Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern in einer kreativen und inspirierenden Umgebung.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte Raiffeisenring mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Perspektive auf unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Evangelische Kindertagesstätte Raiffeisenring ist eine von derzeit sechzehn Kindertagesstätten im Evangelischen Kita-Verband im Kirchenkreis Wied und liegt im Neuwieder Stadtteil „Heddesdorf“. Die Kita betreut bis zu 109 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt und bietet allen Plätzen eine 9-Stunden-Betreuung an. Sie umfasst sieben alters- und geschlechtsgemischte, teiloffene Gruppen.
Pädagogische Grundlagen der Arbeit des Teams (21 Fachkräfte und 4 Auszubildende) bilden die konzeptionellen Schwerpunkte – reggio-inspirierte Arbeit in Funktionsbereichen innerhalb und außerhalb der Gruppenräume, die Umsetzung des Remida-Gedankens und die gelebte Partizipation der Kinder im Kitaalltag.
Eintrittsdatum: Ab 01.08.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Ü3-Bereich
Beschäftigungsdauer: zunächst befristet, mit der Perspektive auf eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ansprechperson: Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung: Ev. Kita „Raiffeisenring“ – Chris Schaell (Kitaleitung), Tel. 02631-31945 E-Mail: kitaraiffeisenring@ekir.de
Aufgaben:
- Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko-Konstrukteur
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:00 Uhr sowie eine wöchentliche Teamsitzung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzepts der Kindertagesstätte
- Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern
- eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitgliedern
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine christliche Motivation zur Mitarbeit
Wir bieten:
- Ergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; zunächst befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes sowie der anschließenden Elternzeit
- selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wiedereingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten
- die Möglichkeit eines eBike-Leasings
- Fortbildungen und Beratungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.
Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen für unsere Ev. Kita Raiffeisenri[...] Arbeitgeber: Diakonie RWL
Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, das durch einen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen für unsere Ev. Kita Raiffeisenri[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie RWL haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen für unsere Ev. Kita Raiffeisenri[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie RWL zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie RWL vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
