Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) bzw. DRG-Fachkraft (m/w/d)
DieKEM | Evang. Kliniken Essen-Mittegehören mit ihren drei Standorten in Essen, 23 Fachabteilungen, etwa 1.000 Planbetten und rund 2.800 Mitarbeitenden zu den medizinischen Spitzenversorgern der Region Ruhr. Die Versorgung aller Patientinnen und Patienten auf Basis neuester wissenschaftlicher Standards und höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau ist täglicher Anspruch und wurde mehrfach ausgezeichnet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) bzw. DRG-Fachkraft (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Bereiches Medizincontrolling.
Vollzeit, Teilzeit
KOMPETENZ – die wir uns wünschen
- Medizinische oder pflegerische Ausbildung, idealerweise inkl. Weiterbildung zur Kodierfachkraft
- Erste Erfahrung in der Kodierung bzw. medizinischen Dokumentation
- Gute EDV Kenntnisse insbesondere in KIS (idealerweise IMedOne)
EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben
- Dezentrale behandlungsbegleitende Diagnosen- und Prozedurenkodierung in digitaler Form
- Abklärung kodierrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit den DRG-Beauftragten
- Unterstützung bei Optimierung der Krankenaktendokumentation
- Vorbereitung und Assistenz von MDK-Prüfungen
MENSCHLICHKEIT – die wir bieten
- "Ein Baum für dich!" KEM Nachhaltigkeit - für jeden neuen Mitarbeitenden pflanzen wir einen Baum
- Weitere Gehaltsbestandteile: Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (KZVK) & Kinderzulage
- Unterstützung bei der KITA Platzvergabe - Beleg-Plätze für alle Standorte
- Sport- und Präventionsangebote, JobRad-Leasing & Firmenticket
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sonderkonditionen in unseren KEM Cafeterien
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner
- Viele planbare und flexible Arbeitsmodelle
KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH
Personalmanagement
Am Deimelsberg 34a, 45276 Essen
#J-18808-Ljbffr
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) bzw. DRG-Fachkraft (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Diakonie RWL
Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, das durch einen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Wachstum fördert.
