Teamleitung Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessoptimierung
Die Evangelische Diakoniestiftung Herford mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16 verschiedenen Einrichtungen, Beratungsstellen und Angeboten engagiert sich in den Bereichen der teil- und vollstationären Pflege ebenso wie in den Bereichen der Integrationshilfen durch Beratungs-, Wohn- und Beschäftigungsangebote im Kreis Herford.
Unser Personalwesen in der Hauptverwaltung stellt sich neu auf
Sie übernehmen die Führung unseres Personalteams, durchleuchten bestehende Strukturen und steuern die Neuausrichtung und Digitalisierung unserer Personalprozesse. Gleichzeitig bringen Sie Ihre fundierte Praxiserfahrung ein und arbeiten eigenverantwortlich im Tagesgeschäft mit.
Eintrittsdatum: 1. Januar 2027
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
Strategie & Prozessoptimierung
- Prozessanalyse & Transformation: Systematische Durchleuchtung, Neugestaltung und Digitalisierung sämtlicher Personal-Kernprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
- Teamleitung & Transformation: Fachliche und organisatorische Führung des Personalteams sowie empathische Begleitung und Motivation der Mitarbeitenden durch die Veränderungsprozesse
- Projektleitung: Initiierung und Steuerung moderner Personalprojekte (z. B. Standardisierung von Workflows und Einführung neuer Softwarelösungen)
Operative Personalsachbearbeitung
- Ganzheitliche Betreuung: Verbindliche/r Ansprechpartner/in für Leitungen und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten und Arbeitsrecht
- Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften inkl. Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
- Administration & Zeitwirtschaft: Führung der Personalakten, Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen sowie Pflege und Auswertung der Zeitwirtschaft (Dienstplan)
Wir erwarten:
- Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Personal-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
- Erste Führungserfahrung kombiniert mit hoher Kommunikations- und Gestaltungsstärke
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage), eine tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Mobiles Arbeiten und Fahrradleasing über Lease a Bike
- Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote in über 1.500 Onlineshops namhafter Anbieter
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
Ansprechperson:
karriere(a)diakoniestiftung-herford.de
Ihr direkter Kontakt bei Rückfragen: Personalrecruiting, Tel.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessoptimierung in Herford Arbeitgeber: Diakonie RWL
Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, das durch einen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Wachstum fördert.
