Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Einschränkungen und unterstütze ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit einem offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Mitwirkungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3874 - 4060 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.
Unterstützen Sie uns dabei als Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) in der Wohngruppe Paul-Dietrich mit 30-35 Stunden pro Woche unbefristet.
Aufgaben:
- Als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Interessen in die Gestaltung des Alltags von Menschen mit unterschiedlichen kognitiven und körperlichen Einschränkungen ein.
- Sie begleiten unsere Klient*innen als Bezugsbetreuer*in bei der Gestaltung ihres Alltags und des sozialen Miteinanders.
- Sie unterstützen die Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Klient*innen und arbeiten im interdisziplinären, multiprofessionellen Team.
- Sie übernehmen die ressourcen- und bedarfsgerechte Planung und Dokumentation der Betreuung.
- Sie kooperieren mit einrichtungsinternen Bereichen sowie externen Partnern, zum Beispiel Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Ärzten und Therapeuten.
Wir erwarten:
- Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert.
- Sie haben Freude bei der Mitgestaltung von Veränderung.
- Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Schlafbereitschaften.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.874 - 4.060 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und für Schlafbereitschaften. Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.546 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
Wir setzen unseren Fokus auf digitale Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten - dazu werden in allen Einrichtungen interaktive Bildschirme mit dem barrierearmen, digitalen Informationssystem IBG genutzt. Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour. Wir überzeugen durch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ansprechperson: Diakonie Stiftung Salem gGmbH, Wohngruppe Paul-Dietrich, Kuhlenstraße 82a, 32427 Minden, Volker Vom Brocke (Einrichtungsleitung), 0571 88804 4003.
Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: Diakonie RWL
Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, das durch einen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) in Minden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie RWL haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie RWL zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie RWL vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
