Sie lieben die besondere Herausforderung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld? Für Sie stehen die Kinder im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit? Sie sind neugierig auf neue Perspektiven, unterschiedliche Konzepte und Schwerpunkte sowie ein großes Team an direkten Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Einrichtungen in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Erzieher/-in (m/w/d) für Springertätigkeiten
in Vollzeit (39 Std./Woche)
In Ihrer Tätigkeit als Springer werden Sie in enger Abstimmung mit unserer Fachberatung und den Einrichtungsleitungen unserer Trägerschaft zur pädagogischen Unterstützung unserer Teams vor Ort in den Kitas in Moers eingesetzt. Als erfahrene pädagogische Fachkraft überbrücken Sie die Krankheits- und Urlaubszeiten in unseren bestehenden Teams und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Fithawit Alem
Dielmannstr. 26
60599 Frankfurt am Main
T (069) 95 93 23 70 - 45
M 0152 217 39 736
bewerbung@bethanien-stiftung.de
-stiftung.de
Erzieher/-in (m/w/d) für Springertätigkeiten in Moers
Aufgaben:
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Qualifikation, z.B. staatlich anerkannte Heilpädagogen/-innen (m/w/d), staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d)
- Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf
- Freude an Teamarbeit sowie eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Natürliche Neugierde
- Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW
- Wenn Sie dazu noch kreativ, flexibel und offen gegenüber neuen Herausforderungen sind, heißen wir Sie im Team herzlich willkommen
Wir bieten:
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein eigenes Fortbildungsbudget
- Ein strukturiertes Umfeld sowie eine Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
- Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF), Entgeltgruppe SE 8a
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Eine Jahressonderzahlung
- Eine ÖPNV Bezuschussung
- Als neues Teammitglied unserer diakonischen Stiftung üben Sie eine Tätigkeit aus, die Sinn stiftet
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/-in (m/w/d) für Springertätigkeiten in Moers Arbeitgeber: Diakonie RWL
Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, das durch einen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Wachstum fördert.
