Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Naturkindergarten und gestalte die Bildungsentwicklung der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Ev. Naturkindergarten Sylt "Die Wurzelkinder" mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Männern und diversen Kandidat_innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer inspirierenden Umgebung direkt in der Natur.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagog_in oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Ev. Naturkindergarten Sylt "Die Wurzelzwerge"
Arbeitsfeld: Stellenumfang Teilzeit
Arbeitsort: Kirchenstraße 2, 25821 Breklum
Befristung: unbefristet
Eintrittsdatum: sofort
7,8 h Leitungsstunden und 18,0 h im Gruppendienst
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sich mit den Werten und Vorstellungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifiziert und die Lust und Freude daran hat, mit dem Kita-Team die bestmöglichen Voraussetzungen zum Wohl der Kinder für ihre Bildungs- und Persönlichkeitsentwicklung sowie für ihre Familien qualitativ zu gestalten.
Zu den wesentlichen Aufgaben der Kita-Leitung gehören u.a.:
- Souveräne Übernahme der Leitung und Führung des Ev. Naturkindergartens "Die Wurzelkinder"
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den Fachbereichen der Geschäftsstelle des Kita-Werks NF
- Dienst- und Fachaufsicht für die Kita-Beschäftigten
- Mit-Verantwortung für die Gremienarbeit der Kita
- Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung des Kirchenkreises
Unsere Erwartungen:
- Sie sind Diplom-Sozialpädagog_in, Diplom Kindheitspädagog_in, Erzieher_in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung.
- Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrungen.
- Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen.
- Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt.
- Sie können Beschäftigte motivieren und begeistern.
- Sie wollen gemeinsam mit dem Team die Zukunft unserer Kita mitgestalten.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und MS-Office.
Hinweis: Wir gehen bei unseren Kita-Leitungen von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Sichere Gehaltszahlungen
- Automatische Gehaltserhöhungen
- Frei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
- Weiterentwicklung
- Unternehmenskultur, die Gutes tut
Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz! Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kita-Leitung (m,w,d) - Ev. Naturkindergarten Sylt \"Die Wurzelkinder\" auf Sylt Arbeitgeber: Diakonie Schleswig-Holstein
Das Ansgarstift in Neumünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitregelungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Teamkultur und eine sinnstiftende Arbeit legt.
Kontaktdaten:
Diakonie Schleswig-Holstein Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m,w,d) - Ev. Naturkindergarten Sylt \"Die Wurzelkinder\" auf Sylt erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Schleswig-Holstein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Schleswig-Holstein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Schleswig-Holstein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Schleswig-Holstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m,w,d) - Ev. Naturkindergarten Sylt \"Die Wurzelkinder\" auf Sylt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Schleswig-Holstein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Schleswig-Holstein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
