Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hausnotruf-Team und koordiniere Einsätze für eine gute Sache.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und bringe Bewegung in deinen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Verwaltungsbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das erwartet Sie:
- Führung und Organisation: Sie leiten unser Hausnotruf-Team fachlich und sind erste Ansprechperson für Ihr Team.
- Koordination von Einsätzen: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick, steuern die Notrufabwicklung und koordinieren die ehren- oder hauptamtlichen Einsatzkräfte vor Ort.
- Leistungsabrechnung: Sie erstellen eigenverantwortlich die Leistungsabrechnungen für unsere Kunden sowie für die Pflegekassen.
- Daten- und Vertragsmanagement: Sie erfassen und pflegen Kundendaten sowie Vertragsunterlagen sorgfältig in unserem System.
- Kommunikation: Sie stehen im Austausch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d).
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten mit unserer internen Buchhaltung sowie der Notrufzentrale zusammen und koordinieren abteilungsübergreifende Abläufe.
Das zeichnet Sie aus:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Rettungsdienst, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungskompetenz: Sie bringen erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Koordination von Teams mit (von Vorteil).
- Kommunikation: Sie überzeugen durch ein freundliches, empathisches Auftreten sowie eine klare und verbindliche Ausdrucksweise.
- EDV-Kenntnisse: Der sicherere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Datenbanken ist für Sie selbstverständlich.
- Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Attraktive Vergütung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- 13. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Ihr Einsatzort: In Lübeck betreuen wir die vielfältigen Dienste und Einrichtungen des Regionalverbandes Schleswig-Holstein Süd/Ost sowie in der Hansestadt und der umliegenden Region. Unsere Haupt- und Ehrenamtlichen übernehmen die Betreuung älterer Menschen, sind im Rettungs-, Sanitäts- und Fahrdienst tätig und engagieren sich in der Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus bieten wir Notrufdienste und Erste-Hilfe-Kurse für Privatpersonen und Betriebe an. Wir machen uns in der Region stark im Katastrophenschutz und mit dem Gesundheitsmobil. Zu den Aufgaben der Geschäftsstelle gehören die Verwaltung, Buchhaltung, das Qualitätsmanagement sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Hier in Lübeck befinden sich außerdem die Bereichsleitungen, welche u.a. die Rettungs- und Fahrdienste, die Notrufdienste, die Breitenausbildung, die Betreuungs- und Flüchtlingshilfe sowie die Kinder- und Jugendhilfe betreuen.
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Lübeck
Besetzungsdatum: 01.11.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034512
Kontakt: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Website: johanniter.de/karriere
Anna-Maria Riege +49 451 58010-246
Teamleitung (m/w/d) für die Hausnotruf-Verwaltung Lübeck Arbeitgeber: Diakonie Schleswig-Holstein
Das Ansgarstift in Neumünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitregelungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Teamkultur und eine sinnstiftende Arbeit legt.
Kontaktdaten:
Diakonie Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für die Hausnotruf-Verwaltung Lübeck erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Schleswig-Holstein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Schleswig-Holstein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Schleswig-Holstein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für die Hausnotruf-Verwaltung Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Schleswig-Holstein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Schleswig-Holstein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Schleswig-Holstein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
