Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Assistenzangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Alsterdorf Assistenz West – ein Vorreiter in Inklusion und Empowerment.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interne Fortbildung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 70000 € pro Jahr.
alsterdorf assistenz west – gemeinsam stehen wir für Inklusion und Empowerment von Menschen mit Behinderungen. Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Sie mögen Netzwerkarbeit und fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße mitten im bunten Stadtteil Ottensen suchen wir eine*n Sozialpädagog *in (m/w/d) als Führungskraft, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung ihres Arbeitsfeldes hat.
Wir bieten 28 Menschen individuelle Assistenzleistungen im Bereich Wohnen mit Assistenz und Besondere Wohnform. Die Angebote werden vor Ort sowie im Sozialraum erbracht. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr gut. Das Stadtteilzentrum Motte, verschiedene Cafés, Einkaufsmöglichkeiten und die Zeise-Kinohallen liegen direkt vor der Haustür.
Aufgaben im Überblick
- Teamleiter*in: Sie führen rund 20 Mitarbeiter*innen wertschätzend und zielorientiert, fördern ihre Entwicklung und begeistern Ihr Team für unsere gemeinsame Aufgabe.
- Gestalter*in personenzentrierter Assistenz: Gemeinsam mit Ihrem Team organisieren, steuern und sichern Sie personenzentrierte sowie sozialräumliche Unterstützungsangebote.
- Ressourcenmanager*in: Sie erreichen Ihre wirtschaftlichen Budgetvorgaben.
- Qualitätssicher*in: Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben, Qualitätsstandards und interne Verfahren zuverlässig umgesetzt und gelebt werden.
- Kooperationspartner*in: Sie bringen als Mitglied des Leitungsteams Altona Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Angebote. Sie vernetzen sich mit internen und externen Kooperationspartner*innen und gestalten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wir suchen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare geistes- oder sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) mit – dies setzen wir für diese Position voraus – sowie idealerweise Führungserfahrung.
- Sie vertreten die Werte von Empowerment und Inklusion und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, partizipativ und verbindlich.
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen – auch im Austausch mit Behörden und Kooperationspartner*innen.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und haben Freude daran, Ihr Arbeitsfeld zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) und Zeitwertkonto.
- Zuschuss zum EGYM Wellpass, zum Deutschlandticket und JobRad.
- Internes Fortbildungsprogramm.
- Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt.
Weitere Informationen
- Vergütung: 58.000 € - 70.000 € gemäß Ihrer Einstufung in den KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
- Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
- Befristung: Unbefristet.
- Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche.
Fragen Beantwortet Ihnen Gerne Simone Donner Bereichsleitung Altona Mobil: 0172 237 16 69. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Sozialpädagog *in (m/w/d) Leitung Wohn- und Assistenzangebot Ottensen Arbeitgeber: Diakonie Schleswig-Holstein
alsterdorf assistenz west ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Inklusion und Empowerment von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einer wertschätzenden und partizipativen Führungskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere zentrale Lage in Ottensen ermöglicht Ihnen nicht nur eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem lebendigen Stadtteilleben.
Kontaktdaten:
Diakonie Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog *in (m/w/d) Leitung Wohn- und Assistenzangebot Ottensen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Schleswig-Holstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog *in (m/w/d) Leitung Wohn- und Assistenzangebot Ottensen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Schleswig-Holstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
