Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und fördere ihre Entwicklung durch kreative Freizeitangebote.
- Unternehmen: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg – ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Nachmittag und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Gruppenleitung (w/m/d) im Hort des Pädagogisch-Therapeutische Zentrums (PTZ) Borchersweg
Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)
Anstellungsart: Teilzeit (Nachmittag)
Befristung bis 30.06.2027
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Die Tagesstätte mit den Abteilungen Hort, Therapiepraxis, Schulassistenz und familienunterstützender Dienst ist eine teilstationäre Einrichtung in Trägerschaft der Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gemeinnützige GmbH. Gemeinsam mit einer Förderschule in kommunaler Trägerschaft bildet die Tagesstätte das Pädagogisch-Therapeutische Zentrum (PTZ) Borchersweg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine Gruppenleitung im Hort (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag.
Ihre Aufgaben
- Gruppenleitung einer Hortgruppe in einer Kleingruppe von 8 Kindern/jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Beaufsichtigung, Beobachtung und Förderung einzelner Kinder bzw. Gruppen
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Unterstützung bei den Hausaufgaben und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Führen von Förderplangesprächen
- Erstellung von Förder- und Rahmenplänen unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder
- Mitarbeit in verschiedenen Gremien
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen
- Kenntnisse beim Erstellen von Förderplänen
- Wertschätzung und Empathie gegenüber Kindern und Jugendlichen
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN, Entgeltgruppe 8)
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Tarifliche Kinderzulage (max. 133.96 € brutto)
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 25% Arbeitgeberzuschuss zum Job-ticket / Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
EEO Statement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich-diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Frau Doreen Noldenkom. EinrichtungsleitungTel.: 0441-20587-10
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt.
Gruppenleitung (w/m/d) im Hort des Pädagogisch-Therapeutische Zentrums (PTZ) Borchersweg Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Die Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen wie Dienstrad-Leasing und einem Zuschuss zum Jobticket, alles in zentraler Lage in Oldenburg.
Kontaktdaten:
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (w/m/d) im Hort des Pädagogisch-Therapeutische Zentrums (PTZ) Borchersweg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (w/m/d) im Hort des Pädagogisch-Therapeutische Zentrums (PTZ) Borchersweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
