Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Gmb H
• Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
• Stellenbeschreibung
• Die

Diakonie Service Zentrum Gmb H bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an.

• Wir suchen für den
• Geschäftsbereich Personal und Recht ab sofort einen

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen Mandantenstamm, unbefristet, in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften.
• Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm.
• Kompetenter Ansprechpartner/in für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung.
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
• Pflege der Personalakten und personenbezogenen Stammdaten.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
• Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word) und sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen.
• Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert.
• Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
• Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft.
• Hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team, in dem man einander unterstützt.
• Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich.
• Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN).
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei).
• Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr.
• Tarifliche Jahressonderzahlung.
• Tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto/ Monat pro Kind).
• Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung.
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto).
• Zusätzliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobile Arbeitsmöglichkeiten (nicht in der Einarbeitungsphase).
• Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg.
• Kostenlose Parkplätze.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich-diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Mirco Visscher
Personalreferent
Tel.: …

Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt.

• Kontakt
  Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Gmb H
  Kastanienallee 9-11
  26121 Oldenburg
• #J-18808-Ljbffr