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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege ältere Menschen in einer modernen Einrichtung während der Nacht.
- Arbeitgeber: Das Elisabethstift bietet ein komfortables Zuhause für Senioren im Herzen von Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 19,25 und 35 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oldenburgisches Diakonissenhaus \“Elisabethstift\“ und Friedas-Frieden-Stift gem. Betriebs gGmbH, betreibt zwei modern ausgestattete Altenpflegeeinrichtungen für 86 bzw. 100 Bewohner/innen aller Pflegegrade im Philosophenweg 17 in 26121 Oldenburg. Unser Häuser sind idyllische Einrichtungen, die zentral gelegen und von üppigem Grün am Rande des Botanischen Gartens umgeben sind. Hier finden ältere Menschen ein komfortables und lichtdurchflutetes Zuhause, das auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit einem ganzheitlichen Ansatz werden sämtliche Betreuungs- und Pflegeangebote darauf ausgerichtet, die persönliche Biografie und die Gewohnheiten der Bewohner:innen zu respektieren und ihnen ein möglichst selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) mit flexibler Wochenarbeitszeit von 19,25 bis 35 Stunden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die wichtigsten Aufgaben: Als neue Pflegefachkraft erhöhen Sie durch ihre fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung die Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner. Außerdem schaffen Sie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner die idealen Rahmenbedingungen. Die Qualität der Pflege und Betreuung haben Sie stets im Blick und bringen Ihre Verbesserungsvorschläge ein. Als Teamplayer informieren Sie Ihre Kollegen im Rahmen der Übergabe über die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Nacht. Selbstverständlich kommt Ihre Expertise bei der Durchführung von direkter und indirekter Pflege zum Tragen. Sie arbeiten gern in der Nacht bzw. es harmoniert mit Ihrer familiären Situation und Ihren privaten Bedürfnissen. Bei Ihnen sind die Bewohnerinnen und Bewohnern in der Nacht gut aufgehoben. Ihr Profil: examinierte Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) fachliche und soziale Kompetenz Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit alten Menschen Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche Bereitschaft zum Dauernachtdienst Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bedarfsgerechte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN Entgeltgruppe 8) 34 Tage Urlaub in einer 5,5 Tage Woche zusätzlich bis zu 8 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr, ggf. bereits ab dem 56. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung tarifliche Jahressonderzahlung tarifliche Pflegezulage tarifliche Kinderzulage zusätzliche Schichtzulage sowie ggf. Vertretungszuschläge Dienstradleasing 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. #ausliebeinol Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Frau Petra Schumann Einrichtungsleitung Tel.: 0441 – 7 70 02-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt . Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fwww.friedas%2dfrieden%2dol.de&umid=A6DE9656-3851-E406-9DFD-7B5D20A35854&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-862f68aed3118c86701d0e47fd416850caea7e62 (https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fwww.friedas%2dfrieden%2dol.de&umid=A6DE9656-3851-E406-9DFD-7B5D20A35854&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-862f68aed3118c86701d0e47fd416850caea7e62) Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1787/Description/1 (https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1787/Description/1) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) „Elisabethstift“ und Friedas-Frieden-Stift Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) „Elisabethstift“ und Friedas-Frieden-Stift
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Oldenburgischen Diakonissenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den christlich diakonischen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und zu den Arbeitsabläufen im Nachtdienst zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich bewirbst, betone deine Flexibilität und Bereitschaft zum Dauernachtdienst. Da dies eine zentrale Anforderung ist, wird es positiv wahrgenommen, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich auf die speziellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) „Elisabethstift“ und Friedas-Frieden-Stift
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Oldenburgische Diakonissenhaus "Elisabethstift" und Friedas-Frieden-Stift informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als examinierte Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen möchtest.
Anpassung an die Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum Dauernachtdienst. Zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Elisabethstift und das Friedas-Frieden-Stift informieren. Verstehe ihre Werte, die Philosophie der Pflege und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner erhöhen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit Kollegen kommunizierst und Informationen über die Bewohner weitergibst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.