Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertages[...]

Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertages[...]

Steinfeld Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Förderung und Therapie von Kindern.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk Oldenburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in (sozial-)pädagogischen Bereichen und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg, Niedersachsen

Stellenumfang: Teilzeit, 19,25 Wochenstunden

Dienstbeginn: 01. Mai 2026

Befristet als Elternzeitvertretung bis zum

Die Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH bietet verschiedene Angebote für Kinder mit und ohne Behinderungen – von der Frühförderung über Kindertagesbetreuung bis hin zum Wohnangebot. Neben unseren Kindertagesstätten in Oldenburg und Cloppenburg werden in dieser Gesellschaft das Haus Regenbogen, die Tagesstätte im Pädagogisch‑Therapeutischen Zentrum Borchersweg sowie das Kinderzentrum Oldenburg (SPZ) zusammengefasst.

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungen in inhaltlichen, konzeptionellen und rechtlichen Fragen
  • Konzeptionelle Fort- und Weiterentwicklung des Bereiches
  • Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung beschlossener Konzeptionen in den Einrichtungen
  • schriftliche Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
  • Projektsteuerung und deren Umsetzung
  • Erarbeitung von Standards, Koordinierung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich der Kitas
  • Mitwirkung bei der Mittelakquise, Mittelbeantragung sowie Mittelabrechnung
  • Interessenvertretung des Diakonischen Werkes Oldenburg e.V. in inner- und außerverbandlichen sowie kirchlichen Gremien

Ihr Profil

  • Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mit (sozial-)pädagogischem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Kindertagesstättenbetreuung
  • Kenntnisse im Bereich Kita-Web (kita.web) vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe vorteilhaft
  • gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und QM-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und Fachdiensten wünschenswert
  • ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
  • Identifikation mit den grundsätzlichen Aufgaben und Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot

  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
  • 25 % Mobilitätszuschuss zum Job‑Ticket/Deutschlandticket
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)

Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertages[...] Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Das Diakonische Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet. Mit bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, 31 Tagen Urlaub und zusätzlichen Entlastungstagen für ältere Mitarbeitende, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern beizutragen, machen diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Kontaktdaten:

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertages[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Diakonisches Werk Oldenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertages[...] mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Konzeptionelle Entwicklung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Mittelakquise
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Kenntnisse im Bereich Kita-Web

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Werk Oldenburg und seine Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme an, die sie für Kinder mit und ohne Behinderungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Projektsteuerung oder im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Förderung und Therapie oder zu den Zielen der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Stelle viel mit Kommunikation und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Das wird positiv wahrgenommen!