Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Pflegeassistent/in (w/m/d) für das Haus Regenbogen

Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Pflegeassistent/in (w/m/d) für das Haus Regenbogen

Oldenburg Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen und gestalte ihre Freizeit aktiv.
  • Unternehmen: Haus Regenbogen, Teil der Diakonisches Werk Oldenburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent/in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das Haus Regenbogen ist eine Einrichtung der Betriebsgesellschaft Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH. In unserem Haupthaus bieten wir stationäre Wohnangebote für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen. In unserem Kurzzeitwohnangebot KIOLA begleiten und versorgen Sie die Gastkinder und ermöglichen ihnen während des Aufenthaltes ein urlaubsähnliches Erlebnis.

Zur Verstärkung unserer Teams im Haus Regenbogen und KIOLA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialassistentin, Kinderpflegerin oder Pflegeassistentin (w/m/d). Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 19,25 und 35 Stunden (Teilzeit).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme (z.B. Anreichen, Sondieren)
  • Begleitung der Freizeitgestaltung
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäschepflege

Ihr Profil

  • eine Ausbildung als Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Pflegeassistent/in
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wäre wünschenswert
  • hohe Motivation zur Teamarbeit, offene und klare Kommunikationsweise
  • Empathie, Geduld und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit engagierten Kolleg*innen
  • Supervision und Fachberatung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
  • 34 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche)
  • zusätzlich bis zu 8 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58., ggf. bereits ab dem 56. Lebensjahr
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Schichtlage und ggf. Vertretungszuschläge
  • tarifliche Kinderzulage
  • Dienstradleasing
  • 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-/Deutschlandticket
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne Frau Silke Kolbeck-Lawicka, Einrichtungsleitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt.

Kontakt: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg, Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg.

Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Pflegeassistent/in (w/m/d) für das Haus Regenbogen Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Die Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen wie Dienstrad-Leasing und einem Zuschuss zum Jobticket, alles in zentraler Lage in Oldenburg.

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Kontaktdaten:

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Pflegeassistent/in (w/m/d) für das Haus Regenbogen erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Pflegeassistent/in (w/m/d) für das Haus Regenbogen mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Sozialassistent/in
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Geduld
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.