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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte Freiwilligendienste für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Oldenburg mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 02. März 2026
Arbeitsort: Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg, Niedersachsen
Stellenumfang: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, unbefristet
Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für den Fachbereich Freiwilligen Dienste (Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligen Dienst) eine Teamleitung (w/m/d) Freiwilligen Dienste in Vollzeit.
Freiwilligen Dienste sind ein Angebot für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) dauern in der Regel zwölf Monate. In den Freiwilligendiensten ist die praktische soziale Arbeit mit Bildungsangeboten verknüpft. Deshalb gehören 25 Bildungstage verbindlich dazu. Blockseminare mit Übernachtung in Tagungshäusern sind fester Bestandteil des Bildungsangebotes.
Ihr Aufgabengebiet:
- personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich
- Informationsvermittlung und Bildungsveranstaltungen koordinieren, organisieren und durchführen
- pädagogische Begleitung der Teilnehmer
- Dokumentation und Erstellen von Berichten
- Zusammenarbeit, Pflege und Ausbau der Kontakte mit den Praxisbetrieben und -einrichtungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern
- Kooperation und Gemeinschaftsprojekte mit anderen Akteuren der Angebotslandschaft
- konzeptionelle und strukturelle Fort- und Weiterentwicklung der Freiwilligen Dienste
- Erarbeitung von Standards und Optimierung von Prozessen
- Kontakt- und Netzwerkpflege
- Interessenvertretung des Diakonischen Werkes Oldenburg e.V. in inner- und außerverbandlichen Gremien
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und institutionellen Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit bildungswissenschaftlichem Hintergrund
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung
- Freude an pädagogischer Arbeit sowie ein wertschätzender und motivierender Umgangsstil
- Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
- hohes Maß an ausgewiesener pädagogischer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16 - 27 Jahre)
- ausgeprägte kommunikative und soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
- Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie sicherer Umgang mit Behörden und Fachdiensten
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Anwenderkenntnisse diverser Social Media-Plattformen
- Kenntnisse im Umgang mit Social Media Steuerungstools und Content-Planung vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- gute Organisationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit der konzeptionellen und strukturellen Gestaltung
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (E 10 TV DN)
- tarifliche Jahressonderzahlung
- tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
- 31 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tagewoche) und zusätzlich 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei
- zusätzlich bis zu 7 Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- 25 % Mobilitätszuschuss zum Job‑Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
- Dienstradleasing mittels Entgeltumwandlung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1.000 € brutto)
- fundierte Einarbeitung gewährleistet
- Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- gute Verkehrsanbindung
Teamleitung (w/m/d) Freiwilligen Dienste Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Freiwilligen Dienste
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung passen. Wir wollen zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, im Bereich Freiwilligendienste zu arbeiten. Wir wollen echte Menschen, keine perfekten Bewerbungen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher wir den Prozess gestalten, desto besser für uns alle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Freiwilligen Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Teamleitung passen, die wir suchen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte im Bereich der Freiwilligendienste. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fachbereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle viel mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast und wie du eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre schaffen kannst.