Hausmeister (w/m/d) für die Stephanusstift gemeinnützige GmbH

Hausmeister (w/m/d) für die Stephanusstift gemeinnützige GmbH

Delmenhorst Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen.
  • Unternehmen: Stephanusstift gemeinnützige GmbH, ein fürsorgliches Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und 25% Zuschuss zum Jobticket.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Geschick und Einfühlungsvermögen sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Stephanusstift gemeinnützige GmbH, Pestalozziweg 36 in 27749 Delmenhorst bietet 71 pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern ein fürsorgliches Zuhause. Unser Ziel ist die persönliche, biographisch orientierte, professionelle Pflege und Betreuung.

Wir suchen ab sofort einen Hausmeister (w/m/d). Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung mit 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Versorgung der Wohnbereiche
  • Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen
  • Kontrolle von Fremdfirmen
  • Pflege der Außenanlagen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • handwerkliches Geschick
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen
  • Führerschein Kl. B
  • Nachweis einer elektronischen Qualifikation wünschenswert

Unser Angebot:

  • eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrages Diakonie Niedersachsen (Entgeltgruppe E 6 TV DN)
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 133,96 € brutto / Monat pro Kind)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • 25% Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket (max. 15 Euro)
  • Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Frau Bettina Entz- von Zerssen, Einrichtungsleitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt.

Kontakt: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH, Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg.

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.stephanusstift.de

Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1989/Description/1

Hausmeister (w/m/d) für die Stephanusstift gemeinnützige GmbH Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg

Das Sozialpädiatrische Zentrum Oldenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich der Betreuung von über 6500 Patientinnen und Patienten jährlich widmet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, 31 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Oldenburg mit guter Verkehrsanbindung und zusätzlichen Vorteilen wie Dienstradleasing und einem Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg

Kontaktdaten:

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (w/m/d) für die Stephanusstift gemeinnützige GmbH erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg als Hausmeister (w/m/d) für die Stephanusstift gemeinnützige GmbH zu starten.

Netzwerken in Handwerkscommunities

Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!

Bewerbung direkt bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg

Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (w/m/d) für die Stephanusstift gemeinnützige GmbH mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
handwerkliches Geschick
Organisationstalent
wirtschaftliches Denken
Geduld
Einfühlungsvermögen
Führerschein Kl. B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.

Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.

Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg vorbereitet

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kreativität in der Problemlösung zeigen

Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.