Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in Wohnungslosigkeit sowie Vermittlung von Wohnraum.
- Unternehmen: Diakonisches Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitsbedingungen in einer wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Empathie für Wohnungslose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort eine/n Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) in Nordenham in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
- Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
- Institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
- Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
- Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
- Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Fundraising und Einwerben von Spenden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit
- Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
- Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
- Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS-Office)
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervisionsangebote
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
- 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Sebastian Rann Tel.: 0441-21001-83
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt.
Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg
Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://www.wnh-diakonie-ol.de
Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1964/Description/1
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg
Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter/innen und Sozialpädagogen/innen in Nordenham. Mit einem engagierten Team, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Urlaubstagen und zusätzlichen Leistungen wie einer Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen.
Kontaktdaten:
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Ambulanten Wohnungsnotfallhilfe. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Mission der Diakonie verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir sollten uns gut vorbereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unseren Online-Stellenmarkt einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Sozialarbeit tätig sein möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist und dich mit den Werten der Diakonie identifizierst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Stellenmarkt für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen, mit denen Menschen in Wohnungslosigkeit konfrontiert sind. Überlege, wie du ihnen konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu zeigen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Klienten ist. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Dokumentation und Evaluation
Da die Stelle auch das Führen von Statistiken und Dokumentationen umfasst, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Behörden und Netzwerkpartnern ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Institutionen zeigen.
