Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1370
Arbeitgeber
Psychiatrisches Krankenhaus Rickling - 2. Klinik
Stellenart Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang Vollzeit
Arbeitsort Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling
Eintrittsdatum sofort
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling suchen wir ab sofort eine/n Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die 2. Klinik Suchtpsychiatrie und Psychotherapie unbefristet | Voll- und Teilzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft unseres Landesvereins mit. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
Aufgabenbeschreibung
- Oberärztliche Leitung einer offen geführten Suchtstation mit dem Schwerpunkt der qualifizierten Entzugsbehandlung
- Sicherstellung einer differenzierten Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie (inklusive Substitution) und Psychotherapie
- Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität- und Sicherheit
- Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen-therapeutischen Aufgaben
- Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung
- Teilnahme an Leitungskonferenzen und Weiterentwicklung der Stations- und Behandlungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam
- Sicherstellung der strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der Weiterbehandlung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an der stationären Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen
- Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen
- Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede
- Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit:Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive:Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität:Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft:Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität:Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privatenZwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unterattraktiver.de
Psychiatrisches Krankenhaus Rickling - 2. Klinik
Daldorfer Straße 2
24635 Schleswig-Holstein - Rickling
#J-18808-Ljbffr
Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1370 Arbeitgeber: Diakonie Sh
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Kiel Ostufer ein modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Arbeitsweise und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance, was das Arbeiten in der ambulanten Pflege besonders attraktiv macht.
