Pflegefachkraft / stellv. Stationsleitung(m/w/d) Referenz 1490
Arbeitgeber
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Stellenart Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang Vollzeit
Arbeitsort Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling
Eintrittsdatum sofort
Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie ab sofort als
Pflegefachkraft /stellv. Stationsleitung(m/w/d)
Befristest Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | Vollzeit
Menschen begleiten. Perspektiven schaffen.
Auf der Station 6b des Psychiatrischen Krankenhauses Rickling begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen während ihrer Behandlung. Dafür suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die neben der pflegerischen Versorgung auch Verantwortung in der stellvertretenden Stationsleitung übernimmt.
Sie erwartet ein vielseitiges Arbeitsfeld, in dem eine professionelle Pflege, die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen im Mittelpunkt stehen.
Aufgabenbeschreibung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie ganzheitliche Betreuung und Beobachtung der Patient*innen, einschließlich Krisenintervention und Einzelbetreuung
- Eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses von der Planung bis zur Evaluation der Maßnahmen
- Information und Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Organisation des Stationsbetriebs einschließlich Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Gestaltung der Arbeitsabläufe
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Mitarbeitergesprächen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung von Stationskonzepten und Behandlungsangeboten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. b. in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Leitungsqualifikation
- Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Sicherheit in der Steuerung des Pflegeprozesses
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine strukturierte Entscheidungsfindung, auch in herausfordernden Situationen
- Erfahrung oder Interesse an Personalführung, Mitarbeitendenentwicklung und Qualitätssicherung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit Deeskalationsstrategien sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität:Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Daldorfer Straße 2
24635 Schleswig-Holstein - Rickling
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / stellv. Stationsleitung(m/w/d) Referenz 1490 Arbeitgeber: Diakonie Sh
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Kiel Ostufer ein modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Arbeitsweise und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance, was das Arbeiten in der ambulanten Pflege besonders attraktiv macht.