Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Über uns

Herzlich willkommen bei der Diakonie Sophienstraße! Seit 1996 bieten wir den pflegebedürftigen Menschen in Erlangen kompetente und persönliche Pflege nach den diakonischen Grundsätzen unseres Pflegeleitbilds. Unsere Einrichtung ist nur einen kurzen, 15-minütigen Spaziergang vom Stadtzentrum entfernt und bietet daher eine ideale Lage. Insgesamt verfügt unser Haus über 92 Betten und ist in drei Wohnbereiche unterteilt. Dabei ist uns eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche wichtig, um eine individuelle und persönliche Betreuung für unsere Bewohner:innen sicherzustellen. Wir verstehen die Bedeutung von Entlastung für Angehörige, daher bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Hierbei sorgen wir für eine liebevolle Betreuung und die Möglichkeit, alle Angebote unseres Hauses zu nutzen. Mit unserem Fachwissen, unserer langjährigen Erfahrung und einem besonderen zwischenmenschlichen Gespür kümmern sich unsere Mitarbeiter:innen darum, dass die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen erfüllt werden. Bei Diakonie Sophienstraße sind Sie nicht nur Mitarbeiter:in, sondern ein wichtiger Teil unserer Familie, die sich liebevoll um unsere Bewohner:innen kümmert. Wenn Sie sich vorstellen können, ein Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Empathie ist für Sie keine Floskel, sondern gelebte Haltung – gegenüber Bewohner:innen wie auch gegenüber Ihrem Team.
• Führungserfahrung bringen Sie mit – und wissen, wie man ein Team motiviert, strukturiert und in herausfordernden Situationen zusammenhält.
• Organisationsstärke und ein klares Entscheidungsvermögen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus, ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und idealerweise bereits die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) absolviert oder planen diese.
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Das bieten wir

• 3 Wünsche pro Monat bei der Dienstplangestaltung.
• Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, vergünstigte Gesundheitsförderung und die Betreuung durch den Betriebsarzt sind in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement enthalten.
• Attraktive Corporate Benefits.
• Beihilfeversicherung für Mitarbeiter:innen.
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit eines Jobrads.
• Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Eine Jahressonderzahlung im November (80% vom Grundgehalt).
• Wir bieten Ihnen ein Job-Ticket.
• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
• Wir zahlen eine Einspringprämie (60€).
• Wir zahlen ein Familienbudget (1% vom Jahresbruttogehalt).
• Wir zahlen Ihnen ein Weihnachtsgeld.

Ihre Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung des Bereichs voran.
• Pflegequalität auf höchstem Niveau zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln ist Ihr Anspruch – dabei behalten Sie stets gesetzliche Vorgaben (SGB XI, FQA, MD) im Blick.
• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – von der Dienstplanung über den Personaleinsatz bis hin zur strukturierten Einarbeitung neuer Kollegen:innen.
• Stabile, effiziente Abläufe im Wohnbereich gestalten Sie aktiv mit und sorgen dafür, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen.
• Verantwortung motiviert Sie – Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und machen Ihren Wohnbereich zu einem Ort, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

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