Projektkoordinator/in (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Wir suchen Sie: Projektkoordinator/in (m/w/d) im Projekt „Rehabilitative und präventive Pflege“ mit einem Stundenumfang von ca. 30 Stunden ab 01.01.2027 am Standort Ebersdorf, Bewerbungseingang bis spätestens 16.10.2026

Aufgaben

• Personelle Führung des Therapeutenteams
• Wirtschaftliche Führung des Projektes
• Verhandlung und Abstimmung mit allen Fördermittelgebern, Steuerung der wirtschaftlichen Prozesse, Einhaltung der Richtlinien, Prüfung des Einsatzes der Ressourcen
• Projektsteuerung und -entwicklung
• Entwicklung, Initiierung und Evaluation von Prozessabläufen und Modellansätzen
• Fachliche Koordination
• Begleitung des Fachpersonals und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Transfer therapeutischer Ansätze in alltagsintegrierte Pflegepraxis
• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Schulung und Wissenstransfer
• Organisation von Fortbildungen für Mitarbeitende
• Entwicklung und Durchführung praxisnaher Schulungsformate
• Organisation, Unterstützung bei Fachtagen und Kongressen
• Kommunikation und Schnittstellenarbeit mit allen im Prozess verbundenen Akteuren wie z.b. Hochschule, Ministerium, Stiftung
• Ansprechpartnerin für Leitungen, Fachkräfte und externe Kooperationspartner
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
• Settingübergreifende Verantwortung
• Sicherstellung der Umsetzung des Projektansatzes in allen Angeboten der Altenhilfe

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
• Einstiegsgehalt: 3.767 € (bei 30 h)
• mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: Grundgehalt 3.966 € (bei 30 h)
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag i.H.v. 96 € (bei 30 h) je kindergeldberechtigtem Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• 31 Tage Urlaub sowie ein weiterer dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen

Was wünschen wir uns von Ihnen

• Ein Studium im Bereich Pflege, Therapie, Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung als Führungspersönlichkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Erfahrung in Projektarbeit oder Projektkoordination sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert
• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit
• Interdisziplinäres Denken und verbindende Arbeitsweise
• Innovationsbereitschaft und konzeptionelle Stärke
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger wertschätzender Haltung
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen

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