Das bieten wir
- Genießen Sie ein 13. Gehalt, aufgeteilt auf die Monate Juni und November, für zusätzliche finanzielle Planungssicherheit
- Zum Gehalt erhalten Sie noch Schichtzulagen
- Profitieren Sie von einer Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität
- Freuen Sie sich auf jährlich steigende Tarifentgelte, die Ihre berufliche Entwicklung honorieren
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
- Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit einem Jobrad
- Profitieren Sie von der Betreuung durch einen Betriebsarzt
- Genießen Sie täglich kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke und frisches Obst
- Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit Klient:innen
- Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 125 € je Kind, um Ihre Familie zu unterstützen
- Seien Sie Teil einer offenen Gemeinschaft, in der christliche Werte akzeptiert werden, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit erforderlich ist
- Nehmen Sie an abwechslungsreichen Events teil, die den Teamgeist stärken
- Partizipieren Sie an regelmäßigen, monatlichen Teammeetings für eine optimale Zusammenarbeit
- Feiern Sie mit bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen und gemeinsamen Andachten mit Kund:innen und Patient:innen
- Begrüßen Sie neue Kolleg:innen beim jährlichen Begrüßungstag
- Feiern Sie Jubiläen des Unternehmens mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Beteiligen Sie sich an der freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung durch Mitarbeiterevents, Firmenläufe, Ernährungsberatungen, Gesundheitstage, Sportgruppen, Rückenkurse und Kooperationen
- Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten als Dankeschön
- Arbeiten Sie in zentraler Lage mit vorhandenem Parkplatzangebot
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Zuständigkeiten
- Planung, Steuerung und Koordination der Pflege und Betreuung (Steuerungsverantwortung)
- Verantwortliche Erbringung von Pflege und Behandlungspflege (Durchführungsverantwortung)
Über uns
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Finneland! Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in unserem ambulanten Pflegedienst in Bad Bibra zu werden. Unsere Einrichtung betreut mit Hingabe und Professionalität 150 Patient:innen in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern. Unser Team besteht aus 21 motivierten Mitarbeiter:innen, die durch eine gesunde Altersstruktur und eine mehrheitlich lange Betriebszugehörigkeit gekennzeichnet sind. Bei uns erwarten Sie moderne Dienstfahrzeuge, die mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren ausgestattet sind. Diese erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit und sorgen für ein angenehmes Fahrerlebnis. Wir schätzen die Vielfalt und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, der sowohl Stabilität als auch Dynamik bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.
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Kontaktdaten:
Diakonie Sozialstation Finneland Recruiting-Team
