Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Heidelberg Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Diakonie Sozialstation Finneland mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kaffee, 13. Gehalt, Kinderzuschläge und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Teil einer offenen Gemeinschaft mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führerschein Klasse B und erste Erfahrungen in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Finneland! Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in unserem ambulanten Pflegedienst in Bad Bibra zu werden. Unsere Einrichtung betreut mit Hingabe und Professionalität 150 Patient:innen in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern. Unser Team besteht aus 21 motivierten Mitarbeiter:innen, die durch eine gesunde Altersstruktur und eine mehrheitlich lange Betriebszugehörigkeit gekennzeichnet sind. Bei uns erwarten Sie moderne Dienstfahrzeuge, die mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren ausgestattet sind.

Ihr Profil:

  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Führerschein der Klasse B
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
  • Sie haben eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft

Das bieten wir:

  • Arbeiten Sie in zentraler Lage mit vorhandenem Parkplatzangebot
  • Begrüßen Sie neue Kolleg:innen beim jährlichen Begrüßungstag
  • Beteiligen Sie sich an der freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung durch Mitarbeiterevents, Firmenläufe, Ernährungsberatungen, Gesundheitstage, Sportgruppen, Rückenkurse und Kooperationen
  • Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit einem Jobrad
  • Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 122 € je Kind, um Ihre Familie zu unterstützen
  • Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten als Dankeschön
  • Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit Klient:innen
  • Feiern Sie Jubiläen des Unternehmens mit kulturellem und kulinarischem Programm
  • Feiern Sie mit bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen und gemeinsamen Andachten mit Kund:innen und Patient:innen
  • Freuen Sie sich auf jährlich steigende Tarifentgelte, die Ihre berufliche Entwicklung honorieren
  • Genießen Sie ein 13. Gehalt, aufgeteilt auf die Monate Juni und November, für zusätzliche finanzielle Planungssicherheit
  • Genießen Sie täglich kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke und frisches Obst
  • Nehmen Sie an abwechslungsreichen Events teil, die den Teamgeist stärken
  • Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
  • Partizipieren Sie an regelmäßigen, monatlichen Teammeetings für eine optimale Zusammenarbeit
  • Profitieren Sie von der Betreuung durch einen Betriebsarzt
  • Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Profitieren Sie von einer Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität
  • Seien Sie Teil einer offenen Gemeinschaft, in der christliche Werte akzeptiert werden, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit erforderlich ist
  • Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zum Gehalt erhalten Sie noch Schichtzulagen

Ihre Aufgaben:

  • Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
  • Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
  • Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten! Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Finneland

Die Diakonie Sozialstation Finneland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Bad Bibra zu arbeiten. Wir fördern eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bieten zahlreiche Gesundheits- und Teamevents sowie attraktive finanzielle Vorteile wie Kinderzuschläge und ein 13. Gehalt. Bei uns haben Sie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Diakonie Sozialstation Finneland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Einfühlungsvermögen
Empathie
Führerschein der Klasse B
Kooperative Zusammenarbeit im Team
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Erfahrungen in der Pflege
1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
Aktivierende Pflege
Beobachtungsfähigkeiten
Qualitätsstandards einhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Super! Erzähl uns davon und wie sie dir geholfen haben, empathisch und verantwortungsbewusst zu handeln. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sozialstation Finneland vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Finneland

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Sozialstation Finneland informieren. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für Empathie vor

Da Empathie und Einfühlungsvermögen in der Pflege entscheidend sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
Diakonie Sozialstation Finneland
Standort: Heidelberg
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