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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Diakonie Sozialstation Finneland mit moderner Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kaffee, 13. Gehalt, Kinderzuschläge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Offene Gemeinschaft mit christlichen Werten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines respektvollen Teams und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führerschein Klasse B und erste Erfahrungen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Finneland! Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in unserem ambulanten Pflegedienst in Bad Bibra zu werden. Unsere Einrichtung betreut mit Hingabe und Professionalität 150 Patient:innen in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern. Unser Team besteht aus 21 motivierten Mitarbeiter:innen, die durch eine gesunde Altersstruktur und eine mehrheitlich lange Betriebszugehörigkeit gekennzeichnet sind. Bei uns erwarten Sie moderne Dienstfahrzeuge, die mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren ausgestattet sind.
Ihr Profil:
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Erste Erfahrungen in der Pflege
- 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
Das bieten wir:
- Arbeiten Sie in zentraler Lage mit vorhandenem Parkplatzangebot
- Begrüßen Sie neue Kolleg:innen beim jährlichen Begrüßungstag
- Beteiligen Sie sich an der freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung durch Mitarbeiterevents, Firmenläufe, Ernährungsberatungen, Gesundheitstage, Sportgruppen, Rückenkurse und Kooperationen
- Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit einem Jobrad
- Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 122 € je Kind
- Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit Klient:innen
- Feiern Sie Jubiläen des Unternehmens mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Feiern Sie mit bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen und gemeinsamen Andachten
- Freuen Sie sich auf jährlich steigende Tarifentgelte
- Genießen Sie ein 13. Gehalt, aufgeteilt auf die Monate Juni und November
- Genießen Sie täglich kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke und frisches Obst
- Nehmen Sie an abwechslungsreichen Events teil
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen
- Partizipieren Sie an regelmäßigen, monatlichen Teammeetings
- Profitieren Sie von der Betreuung durch einen Betriebsarzt
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Profitieren Sie von einer Einspringprämie
- Seien Sie Teil einer offenen Gemeinschaft, in der christliche Werte akzeptiert werden
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Schichtzulagen
Ihre Aufgaben:
- Fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Geben Sie alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Unterstützen Sie unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen
Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten! Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Finneland
Kontaktperson:
Diakonie Sozialstation Finneland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Lebensqualität unserer Patient:innen fördern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sozialstation Finneland vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Finneland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Sozialstation Finneland verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen in der Pflege entscheidend sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.