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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Diakonie Sozialstation Finneland mit moderner Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kaffee, 13. Gehalt, Kinderzuschläge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Offene Gemeinschaft mit christlichen Werten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines respektvollen Teams und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führerschein Klasse B und erste Erfahrungen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Finneland! Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in unserem ambulanten Pflegedienst in Bad Bibra zu werden. Unsere Einrichtung betreut mit Hingabe und Professionalität 150 Patient:innen in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern. Unser Team besteht aus 21 motivierten Mitarbeiter:innen, die durch eine gesunde Altersstruktur und eine mehrheitlich lange Betriebszugehörigkeit gekennzeichnet sind. Bei uns erwarten Sie moderne Dienstfahrzeuge, die mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren ausgestattet sind.
Ihr Profil:
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Erste Erfahrungen in der Pflege
- 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
Das bieten wir:
- Arbeiten Sie in zentraler Lage mit vorhandenem Parkplatzangebot
- Begrüßung neuer Kolleg:innen beim jährlichen Begrüßungstag
- Beteiligung an der freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung durch Mitarbeiterevents, Firmenläufe, Ernährungsberatungen, Gesundheitstage, Sportgruppen, Rückenkurse und Kooperationen
- Jobrad für Mobilität und Umweltbewusstsein
- Kinderzuschläge in Höhe von 122 € je Kind
- Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- Respektvoller und wertschätzender Umgang im Kollegium und mit Klient:innen
- Jubiläumsfeiern des Unternehmens mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Sommerfeste, Kaffeenachmittage und gemeinsame Andachten mit Kund:innen und Patient:innen
- Jährlich steigende Tarifentgelte
- 13. Gehalt, aufgeteilt auf Juni und November
- Täglich kostenloser Kaffee, Tee, Getränke und frisches Obst
- Abwechslungsreiche Events zur Stärkung des Teamgeists
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige, monatliche Teammeetings
- Betreuung durch einen Betriebsarzt
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität
- Offene Gemeinschaft, in der christliche Werte akzeptiert werden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schichtzulagen
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Lebensqualität unserer Patient:innen durch ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte
- Unterstützung unserer Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten! Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Finneland
Kontaktperson:
Diakonie Sozialstation Finneland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitern oder dem Teamleiter. So bekommst du einen echten Eindruck von der Arbeit und kannst deine Motivation direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Finneland und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du empathisch bist und wirklich für die Lebensqualität der Patient:innen sorgen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch hast du die Chance, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den regelmäßigen Teammeetings oder den Gesundheitsförderungsangeboten – das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Teamgeist in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sozialstation Finneland vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Finneland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Sozialstation Finneland verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen in der Pflege entscheidend sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet und gepflegt zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.