Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination der Pflege in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Unstrut – familiäre und stabile Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsförderung und ein 13. Gehalt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und eine zentrale Lage für bequeme Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Unstrut! Wir freuen uns, Sie in unserem engagierten Team eines ambulanten Pflegedienstes begrüßen zu dürfen! Mit einer gesunden Altersstruktur und einer mehrheitlich langjährigen Zugehörigkeit unserer 19 Mitarbeiter:innen bieten wir eine familiäre und stabile Arbeitsumgebung, in der sich jede:r wohlfühlen kann. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern um ER (Laucha), wodurch wir eine enge und persönliche Betreuung unserer Patient:innen gewährleisten.
Unsere modernen Dienstfahrzeuge sind bestens ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren, um Ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung und frische Perspektiven, um gemeinsam die Pflege unserer Patient:innen auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Wenn Sie Teil eines herzlichen und professionellen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Beteiligen Sie sich aktiv in der Arbeitsgruppe zur freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung mit Events, Firmenläufen, Ernährungsberatungen, Gesundheitstagen, Sportgruppen und Rückenkursen
- Bleiben Sie mobil mit einem Jobrad
- Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 122 € je Kind
- Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- Erleben Sie den jährlichen Mitarbeiter:innentag mit spannenden Aktivitäten
- Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit allen Mitmenschen
- Feiern Sie mit Kund:innen und Patient:innen bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen, gemeinsamen Andachten, Gottesdiensten und Grillabenden
- Feiern Sie Unternehmensjubiläen mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird
- Freuen Sie sich auf jährliche Geburtstagskarten
- Genießen Sie die Akzeptanz der christlichen Werte, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit oder Konfession erforderlich ist
- Genießen Sie eine Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität
- Lassen Sie sich inspirieren beim jährlichen Impulstag des Spitzenverbandes (Diakonie Mitteldeutschland)
- Lassen Sie sich kostenfrei mit Kaffee, Tee, Getränken und frischem Obst verwöhnen
- Nehmen Sie an aufregenden Events teil
- Nehmen Sie an jährlichen Teamaktivitäten wie gemeinsamen Restaurantbesuchen, Kanu-Fahrten und Krimi-Dinern teil
- Nutzen Sie die zentrale Lage für eine bequeme Erreichbarkeit
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Planung
- Profitieren Sie von der Unterstützung durch unseren Betriebsarzt
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Profitieren Sie von jährlich steigenden Tarifentgelten
- Profitieren Sie von vorhandenen Parkplätzen
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Stärken Sie das Teamgefühl bei regelmäßigen, monatlichen Teammeetings
- Werden Sie herzlich willkommen geheißen bei unserem jährlichen Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Koordination der Pflege und Betreuung (Steuerungsverantwortung)
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Verantwortliche Erbringung von Pflege und Behandlungspflege (Durchführungsverantwortung)
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Unstrut
Kontaktperson:
Diakonie Sozialstation Unstrut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Diakonie Sozialstation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell, und so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine fachlichen Kompetenzen und bisherigen Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Pflegefachkraft relevant sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sozialstation Unstrut vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Unstrut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Sozialstation Unstrut informieren. Schau dir ihre Werte, die Teamstruktur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine kooperative Arbeitsweise verdeutlichen und zeige, dass du bereit bist, frische Perspektiven einzubringen.
✨Frage nach den Gesundheitsförderungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um nach den verschiedenen Gesundheitsförderungsangeboten zu fragen, die die Diakonie bietet. Das zeigt, dass dir das Wohlbefinden nicht nur deiner Patient:innen, sondern auch deines eigenen wichtig ist und du aktiv an einem gesunden Arbeitsumfeld teilnehmen möchtest.