Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen im Team.
- Unternehmen: Herzliches Team in der Diakonie Sozialstation Unstrut mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Jobrad, Kinderzuschläge, 13. Gehalt und zahlreiche Gesundheitsförderungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Unstrut! Wir freuen uns, Sie in unserem engagierten Team eines ambulanten Pflegedienstes begrüßen zu dürfen! Mit einer gesunden Altersstruktur und einer mehrheitlich langjährigen Zugehörigkeit unserer 19 Mitarbeiter:innen bieten wir eine familiäre und stabile Arbeitsumgebung, in der sich jede:r wohlfühlen kann. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern um ER (Laucha), wodurch wir eine enge und persönliche Betreuung unserer Patient:innen gewährleisten.
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung und frische Perspektiven, um gemeinsam die Pflege unserer Patient:innen auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Wenn Sie Teil eines herzlichen und professionellen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Beteiligen Sie sich aktiv in der Arbeitsgruppe zur freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung mit Events, Firmenläufen, Ernährungsberatungen, Gesundheitstagen, Sportgruppen und Rückenkursen
- Bleiben Sie mobil mit einem Jobrad
- Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 122 € je Kind
- Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- Erleben Sie den jährlichen Mitarbeiter:innentag mit spannenden Aktivitäten
- Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit allen Mitmenschen
- Feiern Sie mit Kund:innen und Patient:innen bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen, gemeinsamen Andachten, Gottesdiensten und Grillabenden
- Feiern Sie Unternehmensjubiläen mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird
- Freuen Sie sich auf jährliche Geburtstagskarten
- Genießen Sie die Akzeptanz der christlichen Werte, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit oder Konfession erforderlich ist
- Genießen Sie eine Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität
- Lassen Sie sich inspirieren beim jährlichen Impulstag des Spitzenverbandes (Diakonie Mitteldeutschland)
- Lassen Sie sich kostenfrei mit Kaffee, Tee, Getränken und frischem Obst verwöhnen
- Nehmen Sie an aufregenden Events teil
- Nehmen Sie an jährlichen Teamaktivitäten wie gemeinsamen Restaurantbesuchen, Kanu-Fahrten und Krimi-Dinern teil
- Nutzen Sie die zentrale Lage für eine bequeme Erreichbarkeit
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Planung
- Profitieren Sie von der Unterstützung durch unseren Betriebsarzt
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Profitieren Sie von jährlich steigenden Tarifentgelten
- Profitieren Sie von vorhandenen Parkplätzen
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Stärken Sie das Teamgefühl bei regelmäßigen, monatlichen Teammeetings
- Werden Sie herzlich willkommen geheißen bei unserem jährlichen Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Koordination der Pflege und Betreuung (Steuerungsverantwortung)
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Verantwortliche Erbringung von Pflege und Behandlungspflege (Durchführungsverantwortung)
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Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Unstrut
Die Diakonie Sozialstation Unstrut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und stabile Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit einem breiten Spektrum an Benefits wie einem 13. Gehalt, Kinderzuschlägen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere zentrale Lage und moderne Dienstfahrzeuge sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die bestmögliche Pflege unserer Patient:innen.
Kontaktdaten:
Diakonie Sozialstation Unstrut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Diakonie Sozialstation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegefachkraft? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sozialstation Unstrut vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Unstrut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Sozialstation Unstrut verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Teamstruktur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Teamaktivitäten, der betrieblichen Gesundheitsförderung oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
