Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination der Pflege in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakonie Sozialstation Unstrut - ein herzlicher und respektvoller Arbeitgeber.
- Vorteile: 13. Gehalt, Kinderzuschläge, Jobrad und zahlreiche Gesundheitsförderungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit frischen Perspektiven und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Unstrut! Wir freuen uns, Sie in unserem engagierten Team eines ambulanten Pflegedienstes begrüßen zu dürfen! Unser Einzugsgebiet erstreckt sich in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern um ER (Laucha), wodurch wir eine enge und persönliche Betreuung unserer Patient:innen gewährleisten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung und frische Perspektiven, um gemeinsam die Pflege unserer Patient:innen auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Beteiligen Sie sich aktiv in der Arbeitsgruppe zur freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung mit Events, Firmenläufen, Ernährungsberatungen, Gesundheitstagen, Sportgruppen und Rückenkursen
- Bleiben Sie mobil mit einem Jobrad
- Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 125 € je Kind
- Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- Erleben Sie den jährlichen Mitarbeiter:innentag mit spannenden Aktivitäten
- Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit allen Mitmenschen
- Feiern Sie mit Kund:innen und Patient:innen bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen, gemeinsamen Andachten, Gottesdiensten und Grillabenden
- Feiern Sie Unternehmensjubiläen mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird
- Freuen Sie sich auf jährliche Geburtstagskarten
- Genießen Sie die Akzeptanz der christlichen Werte, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit oder Konfession erforderlich ist
- Genießen Sie eine Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität
- Lassen Sie sich inspirieren beim jährlichen Impulstag des Spitzenverbandes (Diakonie Mitteldeutschland)
- Lassen Sie sich kostenfrei mit Kaffee, Tee, Getränken und frischem Obst verwöhnen
- Nehmen Sie an aufregenden Events teil
- Nehmen Sie an jährlichen Teamaktivitäten wie gemeinsamen Restaurantbesuchen, Kanu-Fahrten und Krimi-Dinern teil
- Nutzen Sie die zentrale Lage für eine bequeme Erreichbarkeit
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Planung
- Profitieren Sie von der Unterstützung durch unseren Betriebsarzt
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Profitieren Sie von jährlich steigenden Tarifentgelten
- Profitieren Sie von vorhandenen Parkplätzen
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Stärken Sie das Teamgefühl bei regelmäßigen, monatlichen Teammeetings
- Werden Sie herzlich willkommen geheißen bei unserem jährlichen Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
- Zum Gehalt erhalten Sie noch Schichtzulagen
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Koordination der Pflege und Betreuung (Steuerungsverantwortung)
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Verantwortliche Erbringung von Pflege und Behandlungspflege (Durchführungsverantwortung)
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450.- Euro Basis Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation Unstrut
Die Diakonie Sozialstation Unstrut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Betreuung legt. Mit einem breiten Angebot an Gesundheitsförderungsmaßnahmen, regelmäßigen Teamevents und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet die Einrichtung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage und die attraktiven Zusatzleistungen, wie ein 13. Gehalt und Kinderzuschläge, machen die Diakonie zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Diakonie Sozialstation Unstrut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450.- Euro Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Diakonie Sozialstation und überlege dir, wie du deine fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Arbeitsalltag zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450.- Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Welche Fähigkeiten hast du entwickelt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sozialstation Unstrut vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Sozialstation Unstrut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Sozialstation Unstrut verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du kooperativ bist und bereit, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Sei offen für die Unternehmenskultur
Die Diakonie legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang und christliche Werte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
