Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der gGmbH im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Versorgung mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Führungsstärke und Identifikation mit diakonischem Auftrag sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
- Strategische, wirtschaftliche und operative Gesamtführung der gGmbH.
- Wirtschaftsplanung, Controlling, Investitions- und Liquiditätssteuerung.
- Personalstrategie und Führung von Pflegedienstleitung, Verwaltung und Team.
- Qualität, Recht, Datenschutz, Compliance und Begleitung externer Prüfungen.
- Digitalisierung, Kooperationen und Organisationsentwicklung.
- Vertretung gegenüber Gesellschaftern, Kirchen, Kommunen, Kostenträgern, Verbänden und Öffentlichkeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Public Management oder vergleichbar.
- Alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige berufliche Erfahrung.
- Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verständnis für Sozial-, Pflege-, Arbeitsrecht.
- Führungsstärke, Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konfliktfähigkeit.
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag.
Was Sie erwartet
- Herausgehobene Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Starkes, regional verwurzeltes Team in der ambulanten Versorgung.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Gesellschafterversammlung.
- Zukunftsaufgabe an der Schnittstelle von Pflege, Sozialwirtschaft, Kirche und Kommune.
Gestalten Sie mit
- Sichern Sie gemeinsam mit uns professionelle, persönliche und diakonisch geprägte ambulante Versorgung im Raum Visselhövede und Bothel.
- Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Vorsitzende der Gesellschafterversammlung, Judith Spoo, der Diakonie Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH.
Jetzt bewerben und ambulante Pflege mit Zukunft gestalten.
Fragen unter Tel. 04262 - 4231 oder per E-Mail.
#J-18808-LjbffrGeschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH
Die Diakonie Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer herausgehobenen Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unser starkes, regional verwurzeltes Team in der ambulanten Versorgung fördert eine positive Arbeitskultur, in der persönliche und diakonisch geprägte Werte im Mittelpunkt stehen. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Schnittstelle von Pflege, Sozialwirtschaft, Kirche und Kommune zu gestalten.
Kontaktdaten:
Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
