Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (4321.80 EUR pro Monat)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (4321.80 EUR pro Monat)

Berlin Vollzeit 4345 - 4802 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in der ambulanten Pflege.
  • Unternehmen: Diakonie-Station Friedrichsfelde, Teil eines starken Netzwerks in Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit Haltung und erlebe echte Teamkultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4345 - 4802 € pro Monat.

Bereit für den nächsten Schritt? Seit vielen Jahren sind wir hier fest verwurzelt - nicht nur als Pflegeeinrichtung, sondern als Teil des Stadtteils. Was uns ausmacht: ein Team, das Pflege mit echter Haltung lebt, und eine Leitungskultur, die auf Augenhöhe setzt. Unsere Diakonie-Station Friedrichsfelde in Berlin-Lichtenberg liegt bestens angebunden - mit der U5, Tram, dem Fahrrad oder per PKW. Mit Erfahrung in der ambulanten Pflege und dem Wunsch mehr Verantwortung zu übernehmen, könnte das hier genau der richtige nächste Schritt für dich sein. Komm ins Team Diakonie!

Was du bei uns übernimmst:

  • Du arbeitest eng mit deiner Pflegedienstleitung zusammen und bringst dich fachlich wie organisatorisch ein.
  • Du unterstützt bei Personalführung, Qualitätssicherung und Verordnungsmanagement.
  • Du bist Ansprechperson für Kostenträger und koordinierst die Korrespondenz.
  • Du begleitest neue Pflegekunden und Pflegekundinnen und deren Angehörige, von der Erstaufnahme bis zur laufenden Begleitung.
  • Du hältst Kontakt zu Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kliniken und sozialen Diensten.
  • In schwierigen Momenten - auch in Konfliktsituationen - bist du eine verlässliche Ansprechperson.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden.
  • In den letzten 8 Jahren: mindestens 2 Jahre als Pflegefachkraft tätig, davon mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege.
  • Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einen offenen, ehrlichen Austausch im Team.
  • Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.

Was du von uns bekommst:

  • Wir zahlen nach AVR DWBO. Das bedeutet für dich konkret: 4.345 € bis 4.802 € monatlich - je nach Erfahrung, mit steigender Zugehörigkeit zum Unternehmen bis zu 5.259 €/Monat.
  • Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis).
  • Bis zu 88 € monatlicher Kinderzuschlag pro kindergeldberechtigtem Kind.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4 %.
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), 31 Tage Urlaub.
  • Dienst- und Urlaubsplanung, die wirklich auf dich und das Team Rücksicht nimmt.
  • Dienstrad-Leasing für den Weg zur Station.

Entwicklung:

Wir begleiten dich bei Weiterbildungen und geben dir den Raum, deine Karriere individuell zu gestalten. Wer eigene Ideen einbringt, ist bei uns genau richtig.

Warum das mehr als ein Job ist:

Wir sind Teil des Diakonie-Pflege Verbunds Berlin - einem Zusammenschluss von 14 ambulanten Diakonie-Stationen in der ganzen Stadt. Rund 750 Menschen arbeiten bei uns, täglich begleiten wir etwa 2.000 Pflegekunden und Pflegekundinnen. Das gibt dir etwas, das viele Einrichtungen nicht bieten können: ein stabiles Netz, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Pflege mit Haltung gelebt wird.

Welche ethnische oder soziale Herkunft du hast, welche geschlechtliche Identität du lebst, welche Religion du praktizierst, wie alt du bist oder ob du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast - das ist für uns nicht entscheidend. Wo du auch herkommst, bei uns kommst du an.

Neugierig geworden? Dann meld dich - wir erzählen dir gern mehr.

Pflegefachkraft umfasst: Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin, Altenpfleger oder Altenpflegerin.

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
  • Deutschkenntnisse: Fließend (C1).
  • 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Führerschein: Benötigt.

Passende Qualifikationen:

  • Pflegedienstleitung (PDL).
  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL).

Über die Einrichtung:

Mitarbeiter: 60. Du willst im ambulanten Bereich arbeiten und dabei nicht erst quer durch die Stadt pendeln? Unsere Diakonie-Station Friedrichsfelde liegt perfekt angebunden: U-Bahn und Tram direkt um die Ecke, Einkaufsmöglichkeiten gleich nebenan und ein Kiez, der alles bietet, was den Alltag leichter macht. Wir bieten dir eine kleine Atempause vom Trubel der Großstadt - ein Ort, an dem du durchatmen und mit einem guten Gefühl in deine Tour starten kannst. Spüre den besonderen Gemeinschaftssinn, der unser Team ausmacht, und erlebe, wie wertschätzend und unterstützend Pflege im ambulanten Bereich sein kann. Komm ins Team Diakonie!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (4321.80 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Diakonie-Station Friedrichsfelde

Die Diakonie-Station Friedrichsfelde in Berlin-Lichtenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von einem stabilen Netzwerk innerhalb des Diakonie-Pflege Verbunds zu profitieren, während du in einem Team arbeitest, das Pflege mit echter Haltung lebt. Die zentrale Lage ermöglicht dir zudem eine bequeme Anreise und einen angenehmen Alltag im Kiez.

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Kontaktdaten:

Diakonie-Station Friedrichsfelde Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (4321.80 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der ambulanten Pflege
Personalführung
Qualitätssicherung
Verordnungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Koordination mit Kostenträgern
Erstaufnahme und Begleitung von Pflegekunden