Einsatzleitung (m/w/d)

Einsatzleitung (m/w/d)

Vollzeit 4067 - 4496 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Pflegeeinsätze für eine wertschätzende Versorgung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeteam in Berlin-Steglitz mit modernen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe echten Sinn in deiner Arbeit und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4067 - 4496 € pro Monat.

Pflege mit Herz und Organisationstalent. Gestalte Pflege, die ankommt - mit Dir als Einsatzleitung. Du möchtest nicht nur organisieren, sondern auch echten Sinn in Deiner Arbeit erleben? In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Einsatzleitung trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Pflegekundschaft sich gut versorgt und wertgeschätzt fühlt. Mit Deinem Engagement stärkst Du unser Team und sorgst dafür, dass Pflege im Kiez Tag für Tag gelingt.

Deine Aufgaben:

  • Du planst und koordinierst Touren- und Pflegeeinsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du bist Ansprechpartner:in für unser Team, unsere Pflegekundschaft, Angehörige, Ärzte und Ärztinnen und weitere Berufsgruppen.
  • Du übernimmst das Vertrags- und Verordnungsmanagement sowie die Korrespondenz mit Kostenträgern.
  • Qualitätssicherung und Pflegedokumentation gehören zu Deinem Alltag - unterstützt durch moderne Software.
  • Mit Deinem Fachwissen und Deiner Kommunikationsstärke trägst Du dazu bei, dass unsere Pflegeleistungen auf höchstem Niveau bleiben.

Das bringst Du mit:

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachperson, Pflegefachfrau/-mann, Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in) und hast idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Einsatzleitung.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und übernimmst Verantwortung.
  • Digitale Arbeitsmittel und gängige Office-Programme sind Dir vertraut.
  • Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau.
  • Ein Führerschein ist nicht erforderlich.

Deine Vorteile bei uns:

  • Sicheres Gehalt nach Tarif AVR DWBO (EG 8): 4.067 € bis 4.496 € brutto/Monat (bei längerer Zugehörigkeit bis zu 4.924 €).
  • Jahressonderzahlung (bis zu einem 13. Monatsgehalt, abhängig vom Betriebsergebnis) und Zuschläge für Kindergeldberechtigte.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
  • 31 Tage Urlaub für Deine Erholung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen - auch digital über unseren Pflegecampus.
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
  • Wertschätzende Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein herzliches, kollegiales Team.

Das ist uns sehr wichtig! Welche ethnische oder soziale Herkunft Du hast, welche geschlechtliche Identität Du lebst, welche Religion Du praktizierst, welche sexuelle Orientierung Du hast, wie alt Du bist oder ob Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast, ist für uns egal, denn wo Du auch herkommst, bei uns kommst Du an!

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
  • Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
  • 1 Jahr Berufserfahrung
  • Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen:

  • Exam. Altenpfleger/in
  • Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Einsatzleitung

Über die Einrichtung: Die Diakonie-Station Steglitz in Berlin zeichnet sich durch ihr engagiertes Pflegeteam und die gute Verbindung zur lebendigen Kirchengemeinde aus. Wir legen großen Wert auf hochwertige Pflege und suchen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. In unserer Einrichtung haben veraltete Traditionen keinen Platz; stattdessen setzen wir auf moderne Ansätze und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams von rund 70 Mitarbeitenden profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die wir bieten. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensrhythmus anpassen. Darüber hinaus fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Sprachkurse, Fort- und Weiterbildungen sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Unsere zentrale Lage in Berlin-Steglitz bietet zudem eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, wodurch dein Arbeitsweg erleichtert wird. Komm ins Team Diakonie!

Einsatzleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie-Station Steglitz

Die Diakonie-Station Steglitz in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung nach Tarif, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

Diakonie-Station Steglitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einsatzleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge auf sozialen Medien oder Plattformen wie LinkedIn. So können Recruiter dich leichter finden und sehen, was du drauf hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft
Einsatzleitung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Vertragsmanagement
Verordnungsmanagement
Qualitätssicherung
Pflegedokumentation
Teamarbeit
Digitale Arbeitsmittel
Office-Programme
Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Einsatzleitung klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, deinen Werdegang besser nachzuvollziehen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Einsatzleitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Station Steglitz vorbereitest

Verstehe die Rolle der Einsatzleitung

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Einsatzleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder als Pflegefachkraft in diese Rolle einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Organisationstalent und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Engagement

Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kundschaft durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.

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