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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Menschen im Gesundheitswesen und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte beim Einkaufen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und leben christliche Werte wie Respekt und Verantwortung.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Ausbilder (m/w/d) für Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit in 71332 Winnenden-Birkmannsweiler, Deutschland. Unbefristet: 40–80 % (15,6–31,2 Std./Wo.) Einstiegszeitpunkt: ab 01.08.2025 oder früher.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
- Sie vermitteln unseren Azubis Fachwissen und Praxis anhand des Ausbildungsrahmenplanes.
- Sie planen und verfolgen gemeinsam mit jungen Menschen individuelle Förderziele und arbeiten hierfür eng mit anderen Fachpersonen zusammen.
- Sie begleiten und organisieren Praktika in Kooperationsbetrieben und bereiten unsere Azubis auf die Prüfungen vor.
- Sie arbeiten mit Fachausschüssen, Prüfungsausschüssen und den Kammern zusammen.
- Sie nutzen kreative und digitale Methoden zur Lernvermittlung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Ausbildung. Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO oder sind bereit, noch zu ergänzen. Sie besitzen eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu erwerben.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und pflegen ein kulturelles Miteinander in Form verschiedener gemeinsamer Aktivitäten. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Ausbilder für Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Bildung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Lernvermittlung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir, wie du kreative und digitale Methoden in deine Ausbildung integrieren würdest, um das Lernen für die Azubis spannend zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit individuelle Förderziele erfolgreich umgesetzt hast und wie du die Entwicklung deiner Azubis unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Ausbilder im Gesundheitswesen unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Ausbildung von Kaufleuten im Gesundheitswesen wichtig sind.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Eignung für die Position belegen. Dazu gehören beispielsweise Zertifikate über deine Ausbildereignung oder andere Qualifikationen, die du erworben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Azubis gearbeitet hast und welche Methoden du verwendest, um Wissen zu vermitteln.
✨Kenntnis der christlichen Werte
Da das Unternehmen Wert auf christliche Werte legt, solltest du dich mit diesen Werten vertraut machen und überlegen, wie du sie in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Zeige, dass du Respekt, Nächstenliebe und Verantwortung schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Azubis möglicherweise haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
