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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Menschen in der Lagerlogistik aus und unterstütze sie bei Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes Bildungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein erfahrenes Team.
- Andere Informationen: Alle sind willkommen, unabhängig von religiösem Hintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und wachse persönlich und fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistikmeister oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team.
Was Sie Gutes tun
- Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung junger Menschen mit dem Ausbildungsziel: Fachpraktiker*in für Lagerlogistik und Fachlagerist
- Ganztägige Schulungsmaßnahmen in Form von interaktivem Vermitteln von Ausbildungsinhalten (mit Gruppen von 4-10 TN)
- Betreuung der Auszubildenden bei ausbildungsorientierten Projekten
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikmeister mit Ausbildereignungsprüfung oder ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der Ausbildung bzw. Begleitung junger Menschen
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab 15.06.2026
- Arbeitsort: Esslingen
- Arbeitsumfang: 60-80% (23,4-31,2 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Wolfgang Goll, Teilbereichsleitung BAZ Esslingen, unter +49 711 931854456 und per Mail Wolfgang.Goll@baz-esslingen.com gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Ausbilder im Bereich Lager (m/w/d) Im beruflichen Ausbildungszentrum (BAZ) Esslingen in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im Bereich Lager (m/w/d) Im beruflichen Ausbildungszentrum (BAZ) Esslingen in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Werte teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Bereich Lager (m/w/d) Im beruflichen Ausbildungszentrum (BAZ) Esslingen in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich für die Ausbildung junger Menschen begeistern.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du junge Menschen unterstützt oder ausgebildet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. und deren Werte verschaffen. Verstehe, wie sie junge Menschen unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Mach deutlich, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du ihre Entwicklung fördern möchtest. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Menschen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.