Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitung und vermitteln berufliche Grundkenntnisse.
- Unternehmen: Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Einstiegszeitpunkt ab 01.07.2026 in Waiblingen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und unterstützen Sie deren individuelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung nach AEVO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können - sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was Sie Gutes tun
- Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitung, damit diese eine Arbeits- und Ausbildungsreife erreichen.
- Sie vermitteln berufliche Grundkenntnisse und ermöglichen den Teilnehmenden sich auf die Anforderungen der Ausbildung in den (berufsspezifisch)- orientierten Berufen vorzubereiten.
- Sie planen und verfolgen gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Förderziele und arbeiten hierfür eng mit anderen Fachpersonen zusammen.
- Sie nutzen kreative und digitale Methoden zur Lernvermittlung.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO.
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick, Kreativität und Teamfähigkeit.
- Sie sind belastbar und haben Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen am Übergang Schule Beruf.
- Sie besitzen eine rehapädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit diese zu erwerben.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab 01.07.2026
- Arbeitsort: Waiblingen
- Arbeitsumfang: 100 % (39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR-Wü
Ausbilder (m/w/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die berufliche Bildung von jungen Menschen einsetzt. Wir bieten zahlreiche Benefits wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unser Standort in Waiblingen ist zentral gelegen und gut erreichbar.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Diakonie Stetten e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Diakonie Stetten e.V..
✨Direkt bewerben bei Diakonie Stetten e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder (m/w/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Diakonie Stetten e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder (m/w/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Diakonie Stetten e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Diakonie Stetten e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Diakonie Stetten e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Diakonie Stetten e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Diakonie Stetten e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Diakonie Stetten e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
