Ausbildung: Arbeitserzieher (m/w/d)

Ausbildung: Arbeitserzieher (m/w/d)

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Arbeitserzieher*in und unterstütze Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den Beruf.
  • Unternehmen: Die Diakonie Stetten ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
  • Vorteile: Genieße eine attraktive Ausbildungsvergütung, Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Die Ausbildung kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden und bietet verschiedene Schwerpunkte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem coolen Team.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung und praktischer Erfahrung erforderlich.
Duale Ausbildung Gemeinde Kernen im Remstal Landkreis Rems-Murr-Kreis Stadt Stuttgart Landkreis Ostalbkreis Landkreis Esslingen Diakonie Stetten bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten Die Diakonie Stetten ist einer der größten Träger sozialer Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen und deren Familien, junge Menschen mit Förderbedarf, Kinder, Jugendliche, ältere Menschen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. An über 100 Standorten im Rems-Murr-Kreis, Ostalbkreis, Göppingen, Heilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart und Esslingen unterhält sie ein breit gefächertes Angebot an Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie therapeutischen und medizinischen Hilfen. Zudem bietet die Diakonie Stetten in ihren Geschäftsfeldern sowie der zentralen Verwaltung verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten: Ob als Heilerziehungspfleger*in, als Heilerziehungsassistent*in, als Arbeitserzieher*in, als Pflegefachkraft, als Altenpflegehelfer*in, als Erzieher*in oder als Kauffrau und Kaufmann für Bürokommunikation – für jede und jeden ist die richtige Stelle am passenden Standort dabei. Wer den Umgang mit Menschen schätzt, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sucht und sich weiterentwickeln möchte, der ist bei der Diakonie Stetten genau richtig. Nicht nur als Schulabgänger, sondern auch Interessierte, die bereits eine andere Ausbildung abgeschlossen haben, sind in der Diakonie Stetten herzlich willkommen. Die Diakonie Stetten bietet die Möglichkeit, sich bei einer Hospitation persönlich ein Bild über den gewünschten Beruf zu machen. Beschreibung Arbeitserzieher*innen bieten qualifizierte Hilfe an, wenn es darum geht, benachteiligten bzw. behinderten Menschen den Weg in Arbeit und Beruf zu ermöglichen und Teilhabe zu ermöglichen. Die abwechslungsreiche Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre an. Es gibt 2 Möglichkeiten, die berufsbegleitende Ausbildung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil über die 3 Jahre. Bei der Vollzeitausbildung besuchst du 2 Jahre die Berufsfachschule und im Anschluss ein Jahr das Berufspraktikum. Darüber hinaus kannst Du einen Ausbildungsschwerpunkt wählen, wie beispielsweise musische-kreative Bildung, medizinisch-pflegerische Grundlagen, Soziales Lernen, Organisation und BWL einschließlich EDV oder auch Studienfahrten und Exkursionen. Voraussetzungen Realschulabschluss und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung und zweijähriger beruflicher Praxis Benefits Vermögenswirksame Leistungen Bereitstellung der Berufsbekleidung Betriebsarzt Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung Großes Unternehmen = große Karrierechancen Wir helfen dir bei den Prüfungen 3-jährige Ausbildung (kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden) über 1.000 € Ausbildungsvergütung Mitarbeiterevents Schichtzulagen Mitarbeiter-Benefits & cooles Team Informationen über den Beruf Berufsfelder: Gesundheit, Soziales, Pädagogik

Ausbildung: Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.

Die Diakonie Stetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung bietet. Mit über 100 Standorten in der Region und einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen fördert die Diakonie nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Auszubildenden, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie eine hohe Übernahmequote, Mitarbeiterevents und ein engagiertes Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, während du einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistest.

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Kontaktdaten:

Diakonie Stetten e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung: Arbeitserzieher (m/w/d) erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stetten e.V. knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Diakonie Stetten e.V. herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Diakonie Stetten e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung: Arbeitserzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Diakonie Stetten e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!