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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Integration.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen tollen Kolleg*innen und guter Einsatzstelle.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Sprachniveau B2.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum, im Betreuten Wohnen in Familien sowie für Kinder und Jugendliche in Wohngemeinschaften.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Weiterbeschäftigungsgarantie innerhalb des Unternehmens.
- Bei finden Sie neben einer super guten Einsatzstelle und vielen tollen Kolleg*innen auf Wunsch auch ein WG-Zimmer.
- Internationale Mitarbeitende erhalten Unterstützung im Spracherwerb und bei der Integration.
- Job-Ticket.
- Preisnachlässe beim Einkaufen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Selbstverantwortung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung sind Ihr Fokus – dafür setzen Sie sich ein.
- Sie begleiten Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen.
- Sie lernen ein personenzentriertes Assistenzmodell kennen (WKS-Modell).
- Sie unterstützen Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion.
Was Sie dafür mitbringen
- Für die Ausbildung volljährig sein sowie mindestens den Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sprachniveau B2.
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung über unsere Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de.
Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt o. Fellbach Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt o. Fellbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Werte. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast oder was Inklusion für dich bedeutet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt o. Fellbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in unserem Team arbeiten möchtest und was dich an der Heilerziehungsassistenz begeistert.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Diakonie Stetten e.V. und deren Werte zu erfahren. Verstehe, wie sie Inklusion leben und welche personenzentrierten Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Selbstverantwortung und Selbstbestimmung gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Klient*innen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.