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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und unterstütze junge Menschen in ihrer Berufsvorbereitung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care-Berufe in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und wachse persönlich und fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE – was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie steuern und koordinieren die Entwicklung von Teilnehmenden der Berufsvorbereitenden Maßnahme in enger Zusammenarbeit mit Fachkräften (m/w/d) der Ausbildung, Schule und Fachdiensten
- Sie stellen den Förderbedarf der Teilnehmenden im Team fest, definieren Förderziele, veranlassen Maßnahmen und verfolgen diese.
- Zielrichtung ist dabei immer der erfolgreiche Übergang in eine Ausbildung oder die Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
- Sie arbeiten kooperativ mit den Sorgeberechtigten zusammen und vertreten die Einrichtung gegenüber dem Kostenträger
Was Sie dafür mitbringen
- Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit mit dem Abschluss Diplom, Bachelor oder Master oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Pädagogik, Casemanagement, Rehapädagogik, Heilpädagogik, etc. )
- Sie verfügen über ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten gegenüber der Agentur für Arbeit und sonstigen Partnern
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: 71332 Waiblingen und Umgebung
- Arbeitsumfang: 50‑100% (19,5‑39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR‑Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Franco Vuono, Teilbereichsleitung, unter 07151/ und per Mail gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
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Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du sie unterstützt und gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unserer Organisation verstehst und schätzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Bildungsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast oder wie du in einem Team kooperiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie der Entwicklungsprozess von Teilnehmenden konkret aussieht oder welche Herausforderungen häufig auftreten. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In dieser Position sind christliche Werte wichtig. Sei ehrlich über deine eigenen Werte und wie sie mit den Werten der Organisation übereinstimmen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.