Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinder- und Familienzentrum und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Inhouse Schulungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Unterstützung durch zentrale Verwaltungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung einer inklusiven Einrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung in Stuttgart als Einrichtungsleitung (m/w/d) für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum in Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Für unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Bachwiesen in Stuttgart, welches Platz für ca. 120 Kinder in vier u3-Gruppen und vier ü3-Gruppen bietet, suchen wir idealerweise baldmöglichst eine Einrichtungsleitung. Die Einrichtung mit viel Platz überzeugt durch hohe Qualität und ein dynamisches Team, das im geschlossenen Konzept arbeitet. Das Familienzentrum ist im Sozialraum des Stuttgarter Südens gut integriert.
WE CARE – was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Inhouse Schulungen, Teamcoaching und vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Business-Bike und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie leiten das KiFaZ mit seinen Mitarbeitenden
- Sie organisieren den Kitabetrieb und werden dabei durch zentrale Verwaltungsprozesse des Trägers in Ihrem Alltag unterstützt
- Sie arbeiten mit der Stellvertretung und dem Team an der pädagogischen Weiterentwicklung und deren Angebote
- Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen in Abstimmung mit dem Träger
Was Sie dafür mitbringen
- eine ausgebildete Persönlichkeit mit Leitungserfahrung
- Motivation, eine inklusive Einrichtung weiter zu entwickeln und Freiräume dafür zu nutzen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sie haben ein offenes Wesen, sind kommunikativ und können eigenverantwortlich arbeiten
- Interesse am Austausch mit den anderen Kitaleitungen der Diakonie Stetten
Weitere Informationen zur Diakonie Stetten e.V. finden Sie unter Alles Wichtige im Überblick.
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Arbeitsort: Bachwiesenstr. 25a, 70199 Stuttgart
Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.)
Tarifvertrag: AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Oliver Conrad, stellv. Geschäftsbereichsleitung, gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Einrichtungsleitung für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber im Bildungsbereich in Stuttgart, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit als Einrichtungsleitung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie Inhouse Schulungen, betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu exklusiven Fitnessangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Ihre Bedürfnisse eingeht und Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum (m/w/d) in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kita oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Leitungserfahrungen und inklusive Pädagogik überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Entscheidungsträger greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns und unsere Werte. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Motivation durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für unser KiFaZ in Stuttgart brennst und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das KiFaZ Bachwiesen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen des KiFaZ.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit deinem Team ist. Teile, wie du ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördern möchtest.
