Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Kitabetrieb für unser Familienzentrum.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Inhouse Schulungen, Business-Bike und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle eine inklusive Einrichtung weiter.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung in Stuttgart als Einrichtungsleitung (m/w/d) für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum in Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Für unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Bachwiesen in Stuttgart, welches Platz für ca. 120 Kinder in vier u3-Gruppen und vier ü3-Gruppen bietet, suchen wir idealerweise baldmöglichst eine Einrichtungsleitung. Die Einrichtung mit viel Platz überzeugt durch hohe Qualität und ein dynamisches Team, das im geschlossenen Konzept arbeitet. Das Familienzentrum ist im Sozialraum des Stuttgarter Südens gut integriert.
WE CARE – was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Inhouse Schulungen, Teamcoaching und vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Business-Bike und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie leiten das KiFaZ mit seinen Mitarbeitenden
- Sie organisieren den Kitabetrieb und werden dabei durch zentrale Verwaltungsprozesse des Trägers in Ihrem Alltag unterstützt
- Sie arbeiten mit der Stellvertretung und dem Team an der pädagogischen Weiterentwicklung und deren Angebote
- Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen in Abstimmung mit dem Träger
Was Sie dafür mitbringen
- eine ausgebildete Persönlichkeit mit Leitungserfahrung
- Motivation, eine inklusive Einrichtung weiter zu entwickeln und Freiräume dafür zu nutzen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sie haben ein offenes Wesen, sind kommunikativ und können eigenverantwortlich arbeiten
- Interesse am Austausch mit den anderen Kitaleitungen der Diakonie Stetten
Weitere Informationen zur Diakonie Stetten e.V. finden Sie unter Website.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Bachwiesenstr. 25a, 70199 Stuttgart
- Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Oliver Conrad, stellv. Geschäftsbereichsleitung, unter 07151/940-2882 oder per Mail unter oliver.conrad@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Einrichtungsleitung für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber im Bildungsbereich in Stuttgart, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit als Einrichtungsleitung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie Inhouse Schulungen, betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu exklusiven Fitnessangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum (m/w/d) in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kita und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Vision für die Kita machst. Überlege, wie du das Team unterstützen und die pädagogische Entwicklung vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für 8-gruppige Kita mit Familienzentrum (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Motivation durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Einrichtungsleitung in unserem KiFaZ geeignet bist und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das KiFaZ Bachwiesen und seine pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Position. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!
