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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen im Alltag und fördere ihre Inklusion.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, WG-Zimmer, Job-Rad, Job-Ticket und Einkaufspreisnachlässe.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Setze Dich für Menschen mit Behinderung ein und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und deutsches Sprachniveau B2.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
„Geh' mal kurz die Welt retten“ und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Angebote der Offenen Hilfen richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Ziel der Angebote ist es, den Teilnehmer*innen Teilhabe an der Gesellschaft, eine passgenaue Freizeitgestaltung und den Angehörigen Entlastung zu bieten.
WE CARE - was wir für Dich tun
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Bei uns findest Du neben einer super guten Einsatzstelle und vielen tollen Kolleg*innen auf Wunsch auch ein WG-Zimmer.
- Außerdem erhältst Du einen Gutschein extra für jeden Einsatz am Wochenende.
- Internationale Mitarbeitende erhalten Unterstützung im Spracherwerb und bei der Integration.
- Job-Rad und Job-Ticket.
- Preisnachlässe beim Einkaufen.
Was ist Dir wichtig? Lasse es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Du Gutes tust
- Du begleitest Klient*innen im Alltag und in ihrer alltäglichen Lebensgestaltung.
- Du unterstützt Klient*innen und förderst die Vernetzung und Inklusion.
Was Du dafür mitbringst
- Älter als 18 Jahre.
- Deutsches Sprachniveau B2.
Das FSJ/BFD ist befristet auf 6 bis 12 Monate, Verlängerung auf 18 Monate möglich. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfährst Du hier.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort.
- Arbeitsort: Fritz-Elsas-Straße 42, 70174 Stuttgart oder Devizesstraße 10, 71332 Waiblingen.
- Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.), befristet auf 6-12 Monate, Verlängerung auf 18 Monate möglich.
- Tarifvertrag: Festvergütung.
Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Thomas Sereke, Leitung der Offenen Hilfen, unter 0152 56743191 oder per Mail thomas.sereke@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Freiwilligendienst (m/w/d) in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilligendienst (m/w/d) in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Freiwilligendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen an Thomas Sereke zu stellen – er hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilligendienst (m/w/d) in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Offenen Hilfe begeistert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Es ist wichtig, dass du während des Interviews ehrlich und authentisch bist. Zeige dein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich zu diesem Berufsfeld geführt haben.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die Diakonie Stetten e.V. und ihre Werte. Verstehe, was die Offenen Hilfen anbieten und wie sie den Klient*innen helfen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da ein deutsches Sprachniveau von B2 gefordert wird, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich und scheue dich nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, besonders wenn es um die Interaktion mit Klient*innen geht.