Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Menschen in der Holzverarbeitung an und unterstütze sie bei Projekten.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeit und ein hilfsbereites Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 12 Stunden pro Woche und Einstieg ab September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tunWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung.
Was Sie Gutes tun- Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung junger Menschen mit dem Ausbildungsziel: Fachpraktiker*in für Holzverarbeitung und Schreiner
- Ganztägige Schulungsmaßnahmen in Form von interaktivem Vermitteln von Ausbildungsinhalten (mit Gruppen von 4-8 TN)
- Betreuung der Auszubildenden bei ausbildungsorientierten Projekten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreinermeister mit Ausbildereignungsprüfung oder ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der Ausbildung bzw. Begleitung junger Menschen
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier: Diakonie Stetten
Alles Wichtige im Überblick- Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2026
- Arbeitsort: Urbanstr. 28, 73728 Esslingen
- Arbeitsumfang: 12 Std./Wo.
- Tarifvertrag: Honorarvertrag
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Wolfgang Goll, Teilbereichsleitung, unter 0711 93185445 oder per Mail Wolfgang.goll@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Honorarkraft, freier Mitarbeiter (m/w/d), päd. Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Schreinerei Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere für Care-Berufe in der Region Stuttgart. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung und ein unterstützendes Team, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Ausbildung junger Menschen mitzuwirken und deren individuelle Entwicklung zu fördern – eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Bildungsunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorarkraft, freier Mitarbeiter (m/w/d), päd. Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Schreinerei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Ansprechpartnern und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkraft, freier Mitarbeiter (m/w/d), päd. Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Schreinerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Schreinerei deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Umgang mit jungen Menschen. Das ist wichtig für uns, denn wir wollen sicherstellen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Honorarkraft im Bereich Schreinerei praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du junge Menschen in der Holzverarbeitung angeleitet hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
In deinem Interview solltest du deutlich machen, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, dass diese Schüler erfolgreich werden. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
