Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Fördergruppe und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Remstal Werkstätten, einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und flexible Lösungen für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.
Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- bis zu 36 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie leiten eine Fördergruppe
- Sie entwickeln die Persönlichkeit der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung individuell weiter
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Grundversorgung
- Sie planen Bildungs- und Beschäftigungsangebote und führen diese durch
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden
Was Sie dafür mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Alles Wichtige im Überblick
| Einstiegszeitpunkt | ab 01.09.2026 |
| Arbeitsort | Schlossberg 20, 71394 Kernen |
| Arbeitsumfang | 100% ( 39/Wo.)-befristet mind. 6 Monate- Krankheitsvertretung |
| Tarifvertrag | AVR Wü-S8B |
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Collmer-Carstädt, Teilbereichsleitung, unter 07151/940-4407 und per Mail melanie.collmer-carstaedt@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Als Arbeitgeber in Lorch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das Vielfalt und Inklusion lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Förderbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Remstal Werkstätten und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Teilnehmenden passen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu sagen, was dir wichtig ist – wir sind hier, um gemeinsam Lösungen zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Förderbereich deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine pflegerische oder pädagogische Ausbildung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Gruppenleitung passen. Das macht einen großen Unterschied!
Ideen einbringen!:Wir lieben kreative Köpfe! Wenn du eigene Ideen hast, wie man die Teilnehmenden unterstützen kann, dann teile sie in deiner Bewerbung mit. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Remstal Werkstätten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Remstal Werkstätten verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Selbstbestimmung und Teilhabe zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Fördergruppe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Remstal Werkstätten suchen nach Menschen, die sich mit ihrem christlichen Selbstverständnis identifizieren können, also sei offen über deine Werte.
