Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Beherbergungsbereich und Service im Speisesaal.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen, multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Ihrer Kreativität Raum.
Was Sie Gutes tun
- Sie arbeiten aktiv im Beherbergungsbereich und beim Service im öffentlichen Speisesaal mit (7-Tage-Woche) und arbeiten eng mit dem Ausbildungsbereich zusammen.
- Sie vertreten die Leitung des Gästehauses.
- Sie übernehmen Rezeptionstätigkeiten.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und packen gerne mit an.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Kreativität und digitale Kenntnisse aus und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab 01.10.2026
- Arbeitsort: Winnender Str. 2, 71334 Waiblingen
- Arbeitsumfang: 40-60% (15,6-23,4 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR-Wü - E8 TvöD
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Iris Drawert, Teilbereichsleitung, unter 07151/5004-220 und per Mail iris.drawert@bbw-waiblingen.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) im Gästehaus Insel Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Care-Berufe in der Region Stuttgart, der Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt und dabei Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Gästehaus Insel erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Stetten e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Gästehaus Insel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Stetten e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Stetten e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
