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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe die Nachmittagsbetreuung für Schüler*innen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit einem Arbeitsumfang von 20% ab September 2025.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung in Kernen
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie organisieren und führen die Nachmittagsbetreuung (Mittagessen, Spiele spielen, Basteln, pflegerische Tätigkeiten,…) mit Unterstützung durch FSJler und Hilfskräfte durch
- Sie betreuen die Schüler*innen jeweils mittwochs und freitags
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, als Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier
Alles Wichtige im Überblick
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Einstiegszeitpunkt: |
ab 01.09.2025 |
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Arbeitsort: |
Schlossberg 30, 71394 Kernen i.R. |
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Befristung: |
unbefristet |
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Arbeitsumfang: |
20% Mittwoch und Freitag |
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Tarifvertrag: |
AVR Wü |
Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Ralph Dietrich unter 07151-940-2237 oder per Mail ralph.dieterich@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachmittagsbetreuung in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachmittagsbetreuung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst, die für die Nachmittagsbetreuung wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die christlichen Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Auch wenn die Zugehörigkeit zu einer Kirche nicht erforderlich ist, kann es hilfreich sein, zu betonen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachmittagsbetreuung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in der Nachmittagsbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, die christlichen Werte zu leben.
Bewerbung über das Bewerbungsformular einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben in der Nachmittagsbetreuung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mache dich mit den christlichen Werten wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Nachmittagsbetreuung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
