Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote und fördere die Teilhabe von Erwachsenen mit Behinderung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Diakonie Stetten mit personenzentrierten Angeboten.
- Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung. Für die Fördergruppe in der Devizesstraße in Waiblingen suchen wir eine pädagogische Fachkraft.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was Sie Gutes tun
- Sie ermöglichen den Teilnehmer*innen die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung und gestalten und verantworten gruppenbezogene und individuelle tagesstrukturierende Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
- Sie entwickeln Strukturierungs- und Orientierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie unter anderem mit unterstützter Kommunikation.
- Sie fördern die Teilnehmenden in den Bereichen motorische und kognitive Entwicklung, Lebenspraxis, Mitteilungsfähigkeit sowie der sozialen Teilhabe auch über basale Angebote.
- Sie befähigen die Teilnehmenden, ihre individuellen Potentiale in Bezug auf Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit auszuschöpfen.
- Sie sind zuständig für die Persönlichkeitsentwicklung, die Teilhabeplanung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Was Sie dafür mitbringen
- Eine Ausbildung als Fachkraft Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnis der Rechte von Menschen mit Behinderung und Einsatz für diese.
- Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort, sondern professionelle Haltung.
- Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung wünschenswert.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Einstiegszeitpunkt: ab 01.07.2026
Arbeitsort: 71332 Waiblingen
Befristung: unbefristet
Arbeitsumfang: 80% (31,2 Std./Wo.)
Tarifvertrag: AVR-Wü
Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Volker Spender (Volker.Spender@diakonie-stetten.de, Tel. 07151-95314233) und Jonas Fliß (Jonas.Fliß@diakonie-stetten.de, Tel. 07151/9531-4231) gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fördergruppe 80% Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als pädagogische Fachkraft in Waiblingen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit bis zu 36 Tagen Urlaub, attraktiver Bezahlung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur, die auf christlichen Werten basiert, schafft ein Umfeld, in dem Sie die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung aktiv unterstützen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fördergruppe 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stetten e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Stetten e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Stetten e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Stetten e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fördergruppe 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Stetten e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Stetten e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
