Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit herausforderndem Verhalten und gestalte individuelle Bildungsangebote.
- Unternehmen: Diakonie Stetten e.V. - ein großer Arbeitgeber im Care-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehung, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz.
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten. Das geschützte Setting in Schlossberg 101 bietet auf zwei Gruppen für erwachsene Menschen mit herausforderndem Verhalten Wohnangebote. Neben kognitiven Beeinträchtigungen liegen bei vielen Autismusspektrumstörungen und/oder psychiatrische Erkrankungen wie Zwangshandlungen, Beeinträchtigung der Impulskontrolle und Persönlichkeitsstörungen vor.
Angegliedert an die Wohngruppen und in enger Zusammenarbeit mit diesen bietet die Fördergruppe ein am individuellen Bedarf orientiertes Angebot für Klient*innen mit besonders schwerwiegend herausfordernden Verhaltensweisen und intensivem Assistenzbedarf.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- bis zu 36 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
- regelmäßige Supervisionen und enge Begleitung durch den einrichtungseigenen interdisziplinären Fachdienst
- an die Herausforderungen mit diesem besonderen Personenkreis angepasste Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- enge Begleitung durch Deeskalationstrainer*innen (ProDeMa) und regelmäßige Schulung im Deeskalationsmanagement
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie begleiten als Teil eines multiprofessionellen Teams Menschen mit (schwerwiegend) herausforderndem Verhalten und ermöglichen den Teilnehmer*innen die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung.
- Sie gestalten und verantworten an dem individuellen Bedarf orientierte tagesstrukturierende Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
- Sie entwickeln Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie u.a. nach dem TEACCH-Konzept.
- Sie gestalten die weitere Entwicklung der Fördergruppe aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung und Fachlichkeit mit ein.
- Sie arbeiten übergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Wohngruppe.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber dem besonderen Personenkreis.
- Sie verfügen über eine gute Reflektionsfähigkeit und können empathisch auf die individuellen Bedarfe der Menschen eingehen.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Schlossberg 101, 71394 Kernen
- Arbeitsumfang: 30 - 50 % (11,7 - 19,5 Std./Wo.), Nach Absprache und in Kombination mit Wohngruppenanteilen bis zu 100% möglich.
- Tarifvertrag: AVR Wü | S8b
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Mitja Hoffmann, Wohnverbundleitung, unter 07151/940 2308 und per Mail unter mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstruktur im geschützten Setting Schlossberg 101 in Kernen in Voll- und Teilzeit - flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care-Berufe in der Region Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und hilfsbereiten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten. Bei uns stehen die Werte Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstruktur im geschützten Setting Schlossberg 101 in Kernen in Voll- und Teilzeit - flexible Arbeitszeitmodelle erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stetten e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Stetten e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Stetten e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstruktur im geschützten Setting Schlossberg 101 in Kernen in Voll- und Teilzeit - flexible Arbeitszeitmodelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Stetten e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Stetten e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Stetten e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
