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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die direkte Ansprechperson für Klient*innen und unterstütze Teams in der pädagogischen Arbeit.
- Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V. - ein Ort, an dem Nächstenliebe und Respekt gelebt werden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und Zugang zu exklusiven Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness‑ und Wellnessangeboten
Overview
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn‑ und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
Responsibilities
- Direkte Ansprechperson für Klient*innen, Angehörige, Betreuer*innen sowie Mitarbeitende im Bereich Gartenstraße 10 und der Fördergruppe in der Gartenstraße.
- Verantwortung für fachliche Themen in den Wohngruppen, Begleitung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen und Gestaltung sowie Moderation von Teamsitzungen.
- Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitende und Begleitung der Kurzzeitbeschäftigten im Wohnbereich.
- Mitwirkung im Prozess der Bedarfserhebung und Unterstützung der Teams bei Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen.
- Unterstützung der Wohngruppen bei Strukturierung von Arbeitsabläufen und Ausfallmanagement.
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Pflegefachperson bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf; offene Haltung zu Änderungen wie dem BTHG.
- Alle Mitarbeitenden sind willkommen; wichtig ist jedoch die Bereitschaft, christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mitzutragen und im Berufsalltag zu leben.
Job Details
- Einstiegszeitpunkt: ab
- Arbeitsort: Gartenstraße, 71394 Kernen
- Arbeitsumfang: 30 % (11,7 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Weitere Informationen zur Diakonie Stetten e.V. kann eingesehen werden.
Kontakt: Dominic Akermann, Wohnverbundleitung, 07151/940‑3170
Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Wohnverbund Gartenstraße in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Wohnverbund Gartenstraße in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und der pädagogischen Arbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Pädagogische Fachleitung zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Wohnverbund Gartenstraße in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Diakonie Stetten e.V. und ihre Werte zu erfahren. Verstehe, wie sie die Unterstützung für Menschen mit Behinderungen gestalten und welche Rolle die christlichen Werte dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und der Teamarbeit zu verdeutlichen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über die Wohngruppen, die Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder die Teamdynamik wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Haltung zu Veränderungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.