Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Klienten und gestalte Teamsitzungen mit Herz.
- Unternehmen: Großer Arbeitgeber im Care-Bereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- Attraktive und faire Bezahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Direkte Ansprechperson für Klient*innen, Angehörige, Betreuer*innen und die Mitarbeitenden im Bereich
- Verantwortung für die fachlichen Themen auf den Wohngruppen, Begleitung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen und Gestaltung sowie Moderation von Teamsitzungen
- Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Begleitung der Kurzzeitbeschäftigten im Wohnbereich
- Mitwirkung im Prozess der Bedarfserhebung und Unterstützung der Teams bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Unterstützung der Wohngruppen bei der Strukturierung von Arbeitsabläufen und bei Bedarf im Ausfallmanagement
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Pflegefachperson oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Offenheit gegenüber Änderungen (z.B. des BTHG)
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Es ist uns jedoch wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: 71394 Kernen
- Arbeitsumfang: 12 % (4,68 Std./Wo.) in Kombination mit Tätigkeit auf der Wohngruppe bis 100% möglich
- Tarifvertrag: AVR Wü | S8b
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Rösch, Wohnverbundleitung Schlossberg, unter 07151 940-2877 und per Mail an sandra.rösch@stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Wohnverbund Schlossberg in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Care-Berufe in der Region Stuttgart, der Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt und dabei Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Wohnverbund Schlossberg in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stetten e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Stetten e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Stetten e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Stetten e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Wohnverbund Schlossberg in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Stetten e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Stetten e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
