Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und fördere ihre Inklusion.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- Attraktive und faire Bezahlung
- Bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. eGYM Wellpass
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was Sie Gutes tun
- Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen.
- Sie arbeiten nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell).
- Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion.
- Sie stellen fachliche Standards sicher.
Was Sie dafür mitbringen
- Eine Ausbildung als Fachkraft, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnis der Rechte von Menschen mit Behinderung und Einsatz für diese.
- Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort, sondern professionelle Haltung.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Wohnverbundleitungen gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Fellbach oder Bad Cannstatt
- Arbeitsumfang: 20 % bis 100 % (7,8 bis 39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Württemberg
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in [...] Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care in der Region Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit bis zu 36 Tagen Urlaub, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen die Werte Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt, was eine inklusive und wertschätzende Kultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die personenzentrierte Arbeit verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du zur Inklusion beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Verstehe unsere Werte!:Mach dich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Inklusion leben und welche personenzentrierten Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Klient*innen unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du personenzentriert gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen im Wohnbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Organisation sucht nach Menschen, die ihre Werte teilen und sich für die Klient*innen einsetzen. Authentizität kommt immer gut an!
