Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und fördere ihre Inklusion.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad und Job-Ticket.
- Preisnachlässe beim Einkaufen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. eGYM Wellpass.
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen.
- Sie arbeiten nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell).
- Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion.
- Sie stellen fachliche Standards sicher.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein.
- Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort, sondern professionelle Haltung.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Wohnverbundleitungen gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Für Fellbach: Michelle Allen unter 0152/56743447 und Beate Bahle-Eberling unter 0152/56743363 sowie für Bad Cannstatt: Annett Voßler unter 0172/8965164 und per Mail unter personal@diakonie-stetten.de.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Fellbach oder Bad Cannstatt
- Arbeitsumfang: 20 % bis 100 % (7,8 bis 39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Württemberg
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Klient*innen unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Klient*innen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Diakonie Stetten e.V. und deren Werte zu erfahren. Verstehe, wie sie Inklusion leben und welche personenzentrierten Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du personenzentriert gearbeitet hast und welche Standards du dabei eingehalten hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Wohnbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte während des Interviews. Die Diakonie legt Wert auf Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung. Wenn du diese Werte teilst, wird das positiv wahrgenommen. Sei einfach du selbst!