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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und fördere ihre Inklusion.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft in Heilerziehung, Sozialpädagogik oder Pflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit christlichen Werten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad und Job-Ticket.
- Preisnachlässe beim Einkaufen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass.
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten.
Was ist Ihnen wichtig?
Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen.
- Dabei arbeiten Sie nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell).
- Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion.
- Sie stellen fachliche Standards sicher.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein.
- Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Volker Spender unter 0152/, Jonas Fliß unter 0152/ oder Ronja Kunkel unter 0152/ und per Mail gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt – ab sofort.
- Arbeitsort – Waiblingen oder Winnenden.
- Arbeitsumfang – 20 % - 100 % (7,8 bis 39 Std./Wo.).
- Tarifvertrag – AVR Württemberg.
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in V[...] Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in V[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Diakonie Stetten e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in V[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Klient*innen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Angebote im Bereich der Inklusion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du personenzentriert gearbeitet hast oder Klient*innen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Einstellung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Diakonie sucht nach Menschen, die ihre christlichen Werte leben und sich für die Rechte von Menschen mit Behinderung einsetzen. Sei du selbst!